2020中国华电集团有限公司重庆分公司本部面向华电系统内招聘11人公告

2020-12-24 10:56:22 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

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　　附件1：重庆分公司本部招聘岗位及要求.xls

　　附件2：应聘人员报名表.doc

中国华电集团有限公司重庆分公司本部面向华电系统内招聘的公告

　　根据工作需要，重庆分公司本部现面向华电系统内公开招聘11名管理人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　(二)综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

　　(三)坚持注重实绩、群众公认的原则。

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质高。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策。

　　2.履职能力强。熟悉国家相关法律法规及政策，熟悉能源行业及发电企业情况，有适应本岗位要求的专业知识和业务能力，有较丰富的实践和管理经验，工作思路清晰，有较强的应对复杂局面和解决实际问题的能力，有良好的履职记录。

　　3.综合素质高。有强烈的事业心和责任感，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干。敢为人先，锐意进取，善于学习，有较强的分析研究、沟通协调、语言和文字表达能力，创新精神和市场竞争意识强。

　　4.作风形象好。自觉遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律和企业各项规章制度，规范行使权力、忠实履职、廉洁自律、勤俭节约，切实维护国家、企业利益和职工的合法权益。

　　(二)资格条件

　　根据集团公司《关于调整直属单位本部新聘用人员资格条件的通知》(中国华电人函〔2019〕66号文)，应聘人员应同时具备以下资历和资格条件：

　　1.全日制大学本科及以上文化程度。对现任基层企业中层管理岗位人员且在基层企业工作10年以上，初始学历可以放宽到全日制大专。

　　2.中级及以上专业技术职称(相应从业资格)或基层企业中层管理岗位任职经历。

　　3.从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限应不低于3年。

　　4.年龄原则上不超过45周岁(1975年12月1日之后出生)。

　　5.身体健康，具有较好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

　　6.应聘岗位有政治面貌等特殊要求的，还必须满足岗位的特殊要求。

　　(三)回避

　　重庆分公司本部员工执行任职回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)、近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员，不能同时调入本部工作。

　　三、招聘岗位及要求

　　招聘岗位及要求详见附件1。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.凡符合应聘条件且有意应聘的人员，需提供以下资料：《应聘人员报名表》(见附件2),身份证，学历学位证书，专业技术(技能)资格证书，近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件，教育部学历证书电子注册备案表等。

　　2.应聘材料提交格式及命名原则：一个应聘人员一个文件夹，文件夹命名格式为“应聘岗位+所在单位+姓名”，例如“物资管理+XX公司+张三”;文件夹内材料的命名格式为“材料名称+XX公司+姓名”，例如“应聘人员报名表+XX公司+张三”，依此类推;所有扫描文件均为pdf格式(应聘人员报名表word电子文档和扫描件均需提供);文件夹最终形成压缩包，以与文件夹相同的名称发至联系人邮箱。

　　报名截止时间为2020年12月25日。

　　(二)资格审查和综合测评

　　根据应聘者提供的材料，对报名人员进行资格审查和综合测评，确定入围笔试面试的人选名单。

　　(三)考试

　　参加考试前按通知要求提供本人报名材料原件进行验核。资格审查通过人员将统一安排考试，考试分为笔试和面试，考试时间和地点另行通知。若因疫情防控原因，考试采用远程视频方式进行。

　　(四)组织考察

　　按照笔试、面试综合成绩排名，考察相关人员在原单位的工作表现和工作实绩等情况。

　　(五)体检

　　拟录用人员进行入职前健康体检。

　　(六)上报审批

　　初步确定拟聘用人选，公示无异议的，报集团公司审批。

　　(七)录用