2021-01-04 18:04:02 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知
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附：
5.重庆高新区招商有限公司2021年度公开招聘应聘人员登记表.docx
重庆高新区招商有限公司招聘简章
重庆高新区于1991年3月经国务院批准设立，是首批27个国家高新技术产业开发区之一。2016年获批建设国家自主创新示范区，纳入中国(重庆)自由贸易试验区范围。2019年4月，市委、市政府作出打造重庆高新区发展升级版的重大决策部署，赋予高新区建设重庆科学城的战略定位和发展使命。
重庆高新区招商有限公司(以下简称“招商公司”)成立于2019年12月3日，是由重庆高新区管委会出资的国有公司，是重庆高新区招商引资工作的牵头单位，是宣传推介重庆高新区投资环境的重要窗口，受重庆高新区管委会委托，统筹重庆高新区全域招商引资工作。
为打造高效精干的招商队伍，缓解目前专业招商人员紧缺现状，加快推动重庆高新区高质量发展，拟面向社会公开引进招商人才。
一、招聘岗位及职数
综合管理(法务)岗1名，产业分析岗2名，宣传岗1名，统筹联络岗1名，招商岗6名(详见附1)，共计11名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，具有良好的品行。
2.身体健康，没有患不适合拟从事岗位工作的疾病。
3.爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神。
4.心理健康，无不良嗜好，无犯罪记录。
(二)资格条件
1.年龄35周岁及以下。
2.学历学位应符合以下条件之一：
①“双一流”建设高校;②最新QS世界大学排名500强;③市内7所市属重点高校和2所军队院校。
3.具有2年及以上相关工作经历(不含实习经历)，工作年限计算时间截至2020年11月30日。
4.符合招聘岗位所需的专业方向及相关资格条件。
(三)以下人员不属本次公开招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚;
2.曾被开除公职和开除党籍;
3.在接受高等教育期间受开除学籍及留校察看等学校处分的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.现役军人;
7.法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2021年1月14日-1月18日
2.报名方法：本次只采取网上报名，不设现场报名
3.应聘人员结合自身实际选报适合的职位，并将相关证明材料扫描或拍照后上传邮箱 zsgszp@163.com 。上传附件资料：个人简历(模板见附件应聘人员登记表);近半年2寸正面免冠彩色照片电子件;本人身份证或户口簿、毕业证、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、外语等级证书、获奖证书等相关证明材料电子扫描件。
(二)资格审查
时间：2021年1月15日-1月22日
对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查结束后，应聘人员注意查收审查结果，资格审查不合格者，不再另行通知。
(三)笔试
时间：2021年1月下旬(暂定)。
笔试成绩占考核总成绩的40%。
1.笔试开考条件：报考人数与录取岗位比例大于等于15:1时开考。
2.笔试内容：行测和申论。
3.笔试时间： 120分钟。
4.笔试题型：选择题、问答题、作文写作。
(四)面试
时间：2021年2月上旬(暂定)。
面试成绩占考核总成绩的60%。
1.面试条件：面试人数与岗位需求比例为5:1。按笔试成绩排名由高到低确定面试人选名单。
2.面试形式：半结构化面试，采用多对一的面试形式(多个面试官对1个面试人员)，每位面试人员限时5分钟。
面试地点：重庆市高新区招商有限公司会议室(待定)。
(五)体检
体检人选根据拟招聘岗位人数，按应聘该岗位总成绩由高分到低分等额确定。若最后一名体检人选总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先。若面试成绩仍相同，采取加试的方式确定。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》等文件进行。
体检具体时间、地点另行通知。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用由应聘人员本人垫付。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按应聘总成绩从高到低依次递补。
(六)心理测试
拟录用人员需通过专业机构的心理测试，通过后再进行背景调查。
(七)背景调查
拟录用人员需通过专业机构的背景调查，通过后才能聘用。
(八)聘用
按照相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到公司报到并办理相关手续，办理正式聘用手续。不能按时报到者，取消聘用资格。
(九)用工方式
用工方式为与公司签订劳动合同。
工作地点：重庆高新区高新大道6号重庆高新区管委会2号楼。
(十)薪酬福利
根据不同岗位年薪在12万-20万之间，五险两金，另依据招商业绩公司设有突出贡献奖励，其他福利按照公司薪酬福利制度执行。
四、其他事项
(一)本次招聘，每人限报一个职位，择优录用;若某岗位应聘人数不足招聘职数的5倍，可根据情况适当延长报名时间，或者调减该岗位招聘职数或取消该岗位人员招聘。
(二)所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并愿意承担相应的责任。
五、纪律要求
公开招聘工作要严格按照有关政策规定执行，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严肃纪律，防止杜绝不正之风，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消其考聘资格，并对有关责任人员进行严肃处理。
本简章由用人单位负责解释。
附：
5.重庆高新区招商有限公司2021年度公开招聘应聘人员登记表.docx
