2021垫江县重点人力公司派往县精神卫生中心工作人员招聘5人简章

2021-04-02 09:15:30 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：未知

【导读】重庆华图为您提供：2021垫江县重点人力公司派往县精神卫生中心工作人员招聘5人简章，加入【2021重庆华图QQ交流群】，重庆华图及时为您提供2021年重庆社会考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。欢迎关注重庆华图官方微信(微信号：CQhuatu)，每日为您推荐考试信息。

县重点人力公司派往县精神卫生中心工作人员招聘简章

　　因工作需要，我司面向社会公开招聘5名工作人员，用以派往垫江县精神卫生中心从事护理工作，现将相关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准进行。

　　二、招聘岗位及人数

招聘科室	招聘岗位	招聘人数	学历及其他要求	性别	年龄	备注
精神科	护理岗1	2	全日制中专及以上学历。	男性	35周岁以下	1.取得护士执业资格。 2.身高要求：男性1.65米及以上，女性1.55米以上。
精神科	护理岗2	3	国家承认大学专科及以上学历。	男女不限	35周岁以下	1.取得护士执业资格。 2.身高要求：男性1.65米及以上，女性1.55米以上。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　(三)工作态度积极，事业心、责任感强、安全意识强，具有良好的协作精神和服务意识;

　　(四)品行良好，遵纪守法，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录;

　　(五)年龄35周岁及以下(年龄计算截止2021年12月31日);

　　(六)热爱岗位工作，能吃苦耐劳，勤学好做，耐心细致，能承受精神科职业风险;

　　(七)自愿在招聘单位服务1周年及以上，1年内主动提出辞职的，应承担相应的违约责任，服务期应无条件服从医院工作安排;

　　(八)不属于聘用范围的情形：

　　1.受过刑事处罚、治安管理处罚的人员;

　　2.被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分的人员、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的人员;

　　4.饮酒成性的;

　　5.有高血压病，有肺结核、艾滋病、梅毒等传染病者;

　　6.具有法律法规规定不能聘用的其他情形的人员。曾受过刑事处罚，曾被开除党籍、公职的人员，曾在各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报名。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及现场资格审查

　　1. 报名时间：2021年4月6日-4月7日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:30截止)。

　　2. 报名地点：垫江县新社保大楼533室(县公安局旁)。

　　3. 报名所需材料及要求：

　　报名须持本人真实有效身份证、毕业证、户口本(户主页、本人页和增减页)、资格证书原件及复印件各一份(其中毕业证书需求职者本人在“中国高等教育学生信息网”认证，并打印“学籍在线验证报告”)。我司现场对报考者进行资格审查。经现场资格审查(年龄、学历、户籍等)合格后，办理报名手续，填写《应聘登记表》，按规定粘贴近期同底1英寸免冠照片并交同底照片2张。

　　报名咨询电话：023-74654168

　　(二)考试方式

　　护理岗考试考核内容：护理专业知识+技能操作+结构化面试。总分值100分，其中笔试成绩50分，技能操作30分，结构化面试20分。

　　笔试均采取闭卷的方式进行，笔试成绩由高到低以1:2的比例确定进入技能操作和面试人员，技能操作和面试弃考、缺考者计零分。若考生考试总成绩并列，则依次按笔试成绩、技能考试成绩、面试成绩、学历、职称及职(执)业资格高者优先选择;若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高优先。

　　开考比例和指标调整：招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2方可开考。

　　(三)体检、公示

　　考试结果按考试总成绩从高分到低分依次等额(1:1)确定进入体检人员，体检合格者确定为拟聘人员，考核期为1个月。因体检不合格、或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的，在面试人员中按照总成绩排名递补。考试结果在垫江重点产业人力资源公司公众号公示，公示期为3个工作日。

　　五、聘用

　　考核期满，由垫江县精神卫生中心进行考评，考评合格的予以聘用，并与我司签订《派遣员工劳动合同》。

　　六、薪资待遇

　　薪资待遇：按派往垫江县精神卫生中心人员薪资待遇规定执行。同时一经录用，我司将按国家规定为派遣员工购买五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金)。

　　七、纪律要求