2021武隆仙女山新区开发有限公司招聘5人公告

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　　重庆市武隆仙女山新区开发有限公司(以下简称公司)成立于2007年4月10日，于2011年12月变更为法人独资企业，目前注册资本金2.3亿元。主要从事武隆区仙女山旅游度假区农业综合开发，农业基础设施建设，市政公共设施管理，旅游开发，旅游产品加工和销售，土地储备整治，农副产品生产、销售(国家有专项规定的除外)，以及从事建筑等相关业务。公司因经营发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　保洁员1人;道路冲洗工1人;垃圾收运工3人。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，政治思想素质过硬;

　　(二)遵纪守法，品行端正，作风正派，愿意履行国有企业员工的义务;

　　(三)18周岁以上，40周岁以下，性别、学历、专业不限。

　　(四)身体健康，吃苦耐劳，能胜任环卫工作需要。

　　(五)退伍军人、军烈家属、下岗职工、贫困户家庭成员和应届毕业生优先考虑。

　　(六)有下列情形之一的，不能应聘：

　　1. 受过刑事处罚未满3年的;

　　2. 正在立案审查的;

　　3. 公司确认的其他不适合情况;

　　4. 相关法律法规确定的不适合情况等。

　　三、工作地点

　　武隆区仙女山国家级旅游度假区

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘简章、报名及资格审查、组织面试、体检、考察、聘用的程序进行。

　　五、报名时间、地点及要求

　　报名时间：2021年5月11日—2020年5月19日(休息日除外)，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。

　　报名地点：武隆区仙女山镇香叶路1号15幢(区仙管委二楼210室) 联系人：唐女士  77733699

　　报名资料：应聘登记表1份、近期1英寸免冠照2张(红底);身份证复印件、户口本复印件(户主页、本人页、增减页复印在一张A4纸上)，查验原件;退伍军人、军烈家属、下岗职工、贫困户家庭，提供相关证明材料;应届毕业生提供毕业证复印件(专科及本科以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》)并查验原件。

　　有关事项要求：年龄计算。年龄计算时间截止为2021年7月31日。

　　六、资格审查

　　对应聘人员资格条件进行全面审查。通过资格条件审查的报考人数与招聘计划数不低于3:1的比例。如低于以上比例，报上级部门同意后核减或取消招聘计划。

　　七、考试

　　面试(分值为100分)，面试时间2020年5月21日(暂定)，面试具体时间及地点另行通知。

　　八、体检和考察

　　根据招聘计划，按照面试成绩，从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照招录公务员有关规定，由公司组织统一在区级及以上综合医院进行体检。

　　公司和受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经公司同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格者，公司考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况以及是否需要回避等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　如体检出现不符合招聘要求或因自身原因放弃或在规定时间内未参加体检等产生的空缺名额需递补的，可以按参加面试人员的总成绩从高到低确定递补人员。

　　如因考察不合格产生的空缺名额需递补的，可以按参加面试人员的成绩从高到低，并经体检合格确定递补人员。

　　九、公示

　　考察合格的拟聘人员，在区喀斯特(集团)公司官网进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、考试考核总成绩、拟聘岗位等。

　　十、聘用

　　确定拟聘用人员并经公示(时间不少于5个工作日)无异议后，填写《武隆区区属国有企业招聘人员审核表》报区喀斯特(集团)公司和区人力社保局备案。

　　经审批同意聘用的人员，由公司与聘用人员按照《劳动合同法》等相关规定，自用工之日起1个月以内与聘用人员签订《劳动合同》，完善聘用相关手续，相关待遇按公司有关规定执行。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期原则上为3个月。试用期包含在劳动合同内，试用期满经考核合格，填写《武隆区区属国有企业人员登记备案表》，报区喀斯特(集团)公司及区人力社保局备案，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格，产生空缺名额需递补的，可以按参加面试人员的成绩从高到低确定递补人员，经体检、考察、公示、会议研究等程序后予以聘用。招聘工作结束后，公司将招聘情况书面报区喀斯特(集团)公司和区人力社保局备案。

　　十一、待遇

　　薪酬标准：保洁员1800-2000元/月;道路冲洗工聘用工资2000-2300元/月;垃圾收运工聘用工资2000-2500元/月。

　　福利：购五险。

　　十二、纪律要求

　　公开招聘企业工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，确保招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。本简章由重庆武隆仙女山新区开发有限公司负责解释。

　　十三、其他需说明的事项

　　本次招聘聘用人员作为重庆市武隆仙女山新区开发有限公司全资子公司重庆市裕丰城市管理服务有限公司正式在编职工。

　　附件1：重庆市武隆仙女山新区开发有限公司招聘岗位一览表

　　附件2：应聘报名表

　　原标题：重庆市武隆仙女山新区开发有限公司 招聘简章

（编辑：bailin01）