2021-06-03 17:25:52 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:人社局
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2021上半年重庆市属事业单位考试笔试成绩查询(专业科目)
面试
面试由主管部门会同招聘单位组织实施,市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知,详见本公告附件5。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试中,专业技能测试包括实操、案例答辩等,主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式,主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分,专业技能测试时间一般不少于15分钟,结构化面试时间不少于10分钟。
面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消面试资格。面试各科成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到75分者,不得确定为体检人选。
边际效用
1.效用
效用是消费者消费商品或劳务所获得的满足程度,并且这种满足程度纯粹是一种消费者主观心理感觉。
2.边际效用
边际效用是给定时间下,消费者增加一单位商品的消费所得到效用量的增量。
3.边际效用递减规律
在一定时间内,其他商品的消费数量保持不变时,随着消费者对某商品消费量的增加,消费者从该商品连续增加的每一消费单位所得到的效用增量即边际效用是递减的。例如:就像人吃包子,饿得时候吃的越多越满足,但吃饱了之后,吃得越多越痛苦。
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