重庆市2021市属事业单位笔试成绩查询入口_重庆人力资源和社会保障局

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2021上半年重庆市属事业单位考试笔试成绩查询(专业科目)

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　　面试

　　面试由主管部门会同招聘单位组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试具体时间地点等由招聘方通知，详见本公告附件5。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试中，专业技能测试包括实操、案例答辩等，主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等;综合面试包括结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。各岗位开展面试的具体方式详见本公告附件1。各面试方式分值均为100分，专业技能测试时间一般不少于15分钟，结构化面试时间不少于10分钟。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。面试各科成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位考生面试各科成绩未达到75分者，不得确定为体检人选。

　　特殊正当防卫(特别防卫)

　　对正在进行行凶、杀人、抢劫、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。因此，成立特殊正当防卫需要具备以下要件：

　　1.特殊正当防卫首先应具备成立正当防卫的起因、时间、对象、主观这四个基本条件。

　　2.特殊正当防卫还必须具备特定的对象条件，既只有对严重危及人身安全的暴力犯罪进行防卫时，才成立特别防卫;而对于一般违法行为的暴力行为、非暴力犯罪、轻微暴力犯罪、一般暴力犯罪进行正当防卫时，不适用特别防卫。

　　3.实施特殊正当防卫应注意，在任何情况下都不允许在时间上不当。即使是遇到严重危及人身安全的暴力犯罪，也不允许在不法侵害结束后继续打击不法侵害人。

　　4.只有当上述犯罪严重危及人身安全即防卫人为保护人身安全进行防卫时，才能成立特殊正当防卫;保护其他法益时，则不能成立特别防卫。