2021重庆市通达投资有限公司市场选聘高级技术人才简章

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重庆市通达投资有限公司市场选聘高级技术人才简章

　　重庆市通达投资有限公司成立于2005年12月，位于重庆市忠县忠州街道香山三路5号附1、2号，是忠县国有资产事务管理中心出资成立的县属重点国有企业，注册资本叁亿伍仟肆佰万元整。公司经营范围:从事城市基础设施、基础产业、支柱产业领域的重点项目投资，森林工程建设项目投资;停车服务;养老服务;物业管理服务;城市建筑垃圾处置。

　　一、选聘原则及方式

　　本次选聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　二、选聘岗位及名额

　　本次面向市场选聘2名人才，具体选聘人数和岗位详见《重庆市通达投资有限公司市场选聘高级技术人才岗位一览表》(附件1)。

　　三、选聘范围及条件

　　(一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘:

　　1.政治思想过硬，拥护党的路线、方针、政策，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公;

　　2.符合选聘岗位规定的选聘条件(具体要求见附件1);

　　3.年龄要求年龄45周岁以下，指未到45岁(特别优秀者可以适当放宽到50周岁以下)。年龄计算截止时间为报名开始前一天，即2021年6月9日;

　　4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一者，不属于选聘范围:

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　(三)有关事项。

　　1.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须于报名前获得教育部中国留学服务中心认证。

　　2.报名人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其它相关限定的，从其规定。

　　四、选聘程序

　　(一)报名:

　　1.现场报名及相关要求。

　　(1)时间:2021年6月10日—2021年6月30日(工作日)上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;

　　(2)地点:通达公司人力资源部(党群部)(忠县忠州街道香山三路5号附1、2号)。

　　(3)要求:报考者持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份，近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名。

　　2.网上报名。

　　(1)投递个人简历:包括姓名、年龄、婚姻状况、政治面貌、学历、毕业院校及专业、职称、联系电话、工作经历、相关佐证资料等。

　　(2)投递方式:QQ邮箱:407775573@qq.com

　　(3)要求:报考者在考试前1天将本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份，近期1寸同底免冠彩色照片2张交至制定地点进行资格审查。

　　(二)资格审查

　　每位报考者只能选择一个岗位报考。由选聘单位按照选聘条件进行资格审查，资格者参加考试。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格将被取消资格。

　　(三)考试

　　考试分笔试和面试。选聘岗位名额与实际报名人数比例须达到1:2方可开考。未达到开考比例的，取消该选聘岗位。其中，急需紧缺人才或特殊岗位经忠县国有资产事务管理中心批准可适当放宽开考比例。

　　1.笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试分值为100分。测试内容主要为:专业知识。笔试时间初定于2021年7月上旬(根据报名截止时间而定)。

　　2.面试。面试人选按拟选聘人数与面试人数1:2的比例，根据报考该岗位考生笔试总成绩从高到低依次确定;若面试人选最后一名笔试成绩出现并列，则同时进入面试。达不到规定比例的，取消该选聘岗位。其中，急需紧缺人才或特殊岗位经忠县国有资产事务管理中心批准可适当放宽开考比例。

　　面试主要測评综合分析、创新应变、语言表达、举止仪表等方面的情況。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分者不能确定为参加体检人选。因考生通讯工具不畅而未接到通知或未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。

　　面试时间和地点另行通知。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　(四)体检

　　体检人选按拟选聘岗位及人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定。若考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、笔试成绩、面试成绩高者优先。若仍相同，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

　　体检由选聘单位组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。

　　体检在具有资质的指定体检机构进行。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，选聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经选聘单位同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

　　(五)考察

　　体检合格者，由选聘单位对其资格条件进行复审，并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况以及是否需要回避等统一组织考察。

　　若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格，其缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分(面试成绩不得低于60分)进行一次性递补。若拟递补考生考试考核总成绩出现并列时，则依次按学历层次、相应职称、相应职〈执〉业资格、笔试成绩、面试成绩高者优先。若仍相同，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。考察以后环节出现缺额的不再递补。

　　五、聘用要求及待遇

　　经考察合格的人员作为拟聘人员予以公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由选聘单位提出拟聘用意见，填写《企业单位公开招聘人员审批表》和《企业单位拟聘用人员名册》，报忠县国有资产事务管理中心审批。公示后出现缺额不再递补。

　　经审批同意聘用的人员，由选聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《劳动合同》，确立劳动关系，完善聘用手续。

　　财务总监，试用期半年，试用期期间每月月薪10000元(含五险一金)，转正后根据工作表现适当调整工资;工程造价师，试用期半年，试用期期间每月月薪8000元(含五险一金)，转正后根据工作表现适当调整工资。

　　试用期满，经考核合格者，予以转正;试用期内或期满考核不合格、发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　六、纪律要求

　　市场选聘是县属国有企业选拔优秀人才的重要渠道之一，对选聘工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

　　七、其他

　　(一)请考生在选聘期间保持所提供通讯方式畅通，确保选聘单位能及时通知笔试、面试、体检等相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。报名及考试咨询电话:(023)54610996;18883659889。

　　(二)所有考生根据《忠县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作指挥部综合办公室关于印发忠县2021年新冠疫情防控指南(第二版)的通知》要求，做好现场报名和考试考核期间新冠肺炎疫情防控工作。

　　本简章由重庆市通达投资有限公司负责解释。

重庆市通达投资有限公司市场选聘人才岗位一览表

岗位编号	招聘单位	招聘岗位	招聘数量	招聘条件				笔试内容	面试内容	备注
				学历(学位)	专业	年龄	其他条件
1	重庆市通达投资有限公司	财务总监	1	大学本科	经济学(学科门类);工商管理类。	45周岁及以下	取得注册会计师或高级会计师资格;具有10年以上财务管理工作经历。	财经类专业知识	结构化面试
2		工程造价师	1	大学本科	土木类，管理科学与工程类，建筑类。	45周岁及以下	取得二级及以上造价工程师资格证;二级造价工程师须在建筑企业、咨询机构从事10年以上的工作经历及2个以上典型项目案例证明，一级工程造价师须3年以上工作经历，2个以上典型项目案例证明。	工程造价类专业知识	结构化面试

　　来源文章：http://www.zhongxian.gov.cn/sy_156/gggs/202106/t20210608_9382967.html

（编辑：bailin01）