2021年重庆市万州区公开选拔区管学校领导干部5名公告

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2021年度重庆市万州区公开选拔区管学校领导干部公告

　　为进一步优化区管学校领导班子结构，根据《重庆市区县(自治县)事业单位领导人员管理暂行办法》等有关规定，区委决定面向区内组织开展2021年度公开选拔区管学校领导干部工作。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选拔职位

　　区管副处级学校副职5个。

　　二、报名范围和条件

　　(一)报名范围

　　万州区教育系统事业单位在编在岗工作人员。

　　(二)基本条件

　　报名人员应当具备下列基本条件：

　　(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的水平，贯彻落实习近 平新时代中国特色社会主义思想，理想信念坚定，坚决维护习近 平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近 平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持民主集中制，带头践行社会主义核心价值观，忠实履行公共服务的政治责任和社会责任。

　　(2)组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的公共服务意识和改革创新精神，工作实绩突出。

　　(3)事业心和责任感强，热爱教育事业，有教育事业相关的专业素质或者从业经历，熟悉教育政策法规和行业发展情况，求真务实，团结协作，遵纪守法，廉洁从业，群众威信高，业界声誉好。

　　(4)具有公开选拔职位要求的工作能力、任职条件和正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(5)符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

　　(三)资格条件

　　报名人员应当具备下列任职资格：

　　(1)年龄原则上在35周岁及以下。市级骨干教师、市级学科名师、市级学科带头人、区级及以上名师工作室主持人，可放宽至38周岁。

　　(2)具有全日制大学本科及以上文化程度。

　　(3)一般应当具有4年及以上教育教学工作经历。

　　报名人员还需具有中学毕业班教学经历，且具有以下任意一项工作经历：①校级中层干部;②年级组长;③教研组长;④班主任。

　　(4)符合条件的八级职员以上的管理人员、十级岗以上的专技人员均可报名。

　　(5)近三年年度考核为合格及以上等次。

　　工作经历及任职经历年限、取得学历学位和执(职)业资格时间、年龄等计算均截止报名时间。

　　(四)具有下列情形之一的，不得参加公开选拔：

　　(1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　(2)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

　　(3)尚在任职试用期的。

　　(4)配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的。

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　三、选拔程序

　　(一)报名与资格审查

　　报考人员通过组织推荐或个人自荐的方式报名，并填写《2021年度重庆市万州区公开选拔区管学校领导干部报名推荐表》(见附件)。报名推荐表应经所在单位和区教委组织人事科审核并签署意见。报名时间：2021年6月16日至18日(上午9∶00-12∶00，下午2∶00-6∶00)。报名地点：万州区委组织部干部二科(区委办公楼423室)，联系电话：58520616。

　　报名时，报考人员应持报名推荐表(附3张近期2寸同底正面免冠彩色照片)，并提供身份证、学历学位证书、任职证明(报考人员是专业技术人员的，须提供专业技术职务聘用文件及相关佐证材料)、近三年年度考核结果、工作经历年限等相关证明材料原件及复印件，中学毕业班教学经历、任校级中层干部或年级组长、教研组长、班主任等工作经历须由所在单位出具书面证明并加盖公章。资格审查合格者准予参加考试，并在万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏(网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)、“万州党建”微信公众号公布。

　　报考人员提供的全部信息和相关资料应当准确无误、真实有效，有弄虚作假、隐瞒事实行为的，一经发现即取消其选拔资格，已经任职的撤销任命，两年内不得提拔任用。

　　(二)考试

　　经资格审查合格参加考试的人数与职位选拔人数的比例达到2：1时，方可进入考试环节。达不到开考比例，则减少选拔职位。经资格审查符合条件的人数超过4：1时，开展笔试进行初选，根据笔试成绩高低，按与职位选拔人数4:1比例确定面试人选。未超过4：1，只进行面试。

　　面试采取案例分析及现场模拟的方式进行，主要测试报考者担任领导干部应具备的办学理念、综合分析、组织协调、逻辑思维、现场应变、语言表达等综合素质能力及教学管理能力。

　　考试时间、考试地点和考试成绩在万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏(网址：http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)、“万州党建”微信公众号公布。

　　(三)考试总成绩计算

　　1. 未组织笔试的：考试总成绩=面试成绩;

　　2. 组织笔试的：考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　(四)体检和考察

　　体检人选根据考试总成绩由高到低排序，按与职位选拔人数2︰1的比例确定。若出现考试总成绩并列情形，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、教师资格高者优先确定进入体检人选。若体检人选有体检不合格或体检中经确认自动放弃资格的，其缺额可按考试总成绩高低进行递补。体检标准按照公务员录用通用标准执行，并在指定的具有资质的区(县)级以上医疗卫生机构进行。

　　体检合格者进入考察。考察工作由区委组织部统一组织，依据干部选拔任用条件和选拔职位的要求，采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察政治素质、工作实绩和群众公认度，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。

　　(五)研究决定

　　公开选拔具体岗位分配和职务建议，根据岗位需要和考察对象的考察情况、考试成绩综合研究确定，按程序作出任用决定或提名。

　　(六)公示及任职

　　对决定任用的干部和决定推荐、提名的人选，在发布公开选拔公告的媒体及拟任人选工作单位，进行5个工作日的任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续或者按照有关规定推荐、提名，并向社会公布选拔结果。公示发现有影响任用问题的，取消其任职资格。

　　对公开选拔任用的干部，实行一年的试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职;不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作，或者回原单位工作。公开选拔任职的干部，原则上应在选拔职位所在单位任职两年以上，才能跨单位交流任职。

　　四、组织领导

　　本次公开选拔工作在区委的领导下进行，由区委组织部、区委教育工委具体负责组织实施。

　　五、工作监督

　　本次公开选拔工作，邀请区党代表、人大代表、政协委员参与监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等违纪行为，一经发现，将严肃查处。

　　六、本《公告》由中共重庆市万州区委组织部、区委教育工委负责解释。

　　附件下载：

　　1.报名推荐表.doc

　　来源文章：http://www.wz.gov.cn/zwxx_266/gggs/202106/t20210615_9396084.html

（编辑：bailin01）