2022万州公务员备考：五颗星！公务员考试里的资料分析高频考点！

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　　★【高频考点：基期量】

　　基期量属于资料分析的基础题型，主要以简单基期与隔年基期计算为主，基期量这一题型整体难度较低，方法相对固定，是考生学习过程中能够快速掌握的一类题型。

　　1.简单基期量求解

　　(注：此类型有部分题目可以使用增长率化除为乘的公式。)

　　2.基期量的求和做差

　　①增长率允许使用公式，用公式分别运算出两个基期量，再求答案;

　　②两个(1+r)比较接近，直接将两个(1+r)看成相等再运算;

　　③直除出两个基期量再求答案。

　　3.间隔基期量

　　(注：间隔增长率)

　　★【高频考点：增长率】

　　增长率相关问题是资料分析中考查频率较高的一类题型，每年均有考查，主要考察题型有“增长率比较”，“增长率计算”，“混合增长率与间隔增长率”。增长率相关问题整体难度稍高，但每类题型均具有固定的解题方法，广大考生要注意的是识别每类题型的特征即可，增长率相关问题是考生能够熟练掌握的一类题型。

　　1.增长率计算：

　　2.增长率比较：转变为分数比较，利用分数性质或直除法比较大小。

　　3.混合增长率：指的是某项目整体的增长速度与各个组成部分的增长速度之间的关系。

　　解题技巧：

　　混合增长率居于部分增长率之间，即小于多个组成部分中增长率的最大值，大于多个组成部分中增长率的最小值;

　　整体增长率，偏向基期值较大的那个组成部分的增长率。

　　★【高频考点三：增长量】

　　增长量相关属于资料分析中的技巧性较强的一类题型。关于增长量的考题主要分为两个：增长量计算与增长量比较。如果材料已知现期量和基期量，计算和比较增长量的题目只需要做简单加减法，难度较低;而通常情况都是已知现期量与增长率，这种条件考查频率较高，对增长量计算需要将基础公式变形之后进行计算会简单很多，而增长量比较的题目可根据基本口诀，也能快速做出判定。

　　1.增长量计算：

　　2.增长量比较：

　　①现期值大，增长率大，则增长量大;现期值小，增长率小，则增长量小。

　　②现期值与增长率一大一小，比较：现期值×增长率，一般情况下，乘积大的增长量大。

　　★【高频考点：增长率】

　　比重相关问题是资料分析中考查频率非常高的一类题型，比重的主要考察题型分为3个，“现期比重计算”，“基期比重计算”，“两期比重比较”。现期比重计算，这类题目相对比较简单，重点在于找数据计算;基期比重与两期比重比较这两个整体难度稍高，但均有固定的解题方法，只要能够理解其中原理，都能够达到秒杀的效果，而且从几年的真题来看，考查频率呈递增趋势，希望各位考生引起高度重视。

　　1.现期比重：

　　2.基期比重：

　　部分的现期量A，部分的增长率a，整体的现期量B，整体增长率的b，则基期比重为：。乘号左边直除，乘号右边判断与“1”的大小关系。

　　3.两期比重：

　　是指现期比重与基期比重相比较，判别上升、不变或下降的趋势。

　　解题技巧：

　　若部分增长率>整体增长率，则现期比重>基期比重，即比重上升

　　若部分增长率<整体增长率，则现期比重<基期比重，即比重下降

　　比重变化幅度<增长率变化幅度

　　现期比重-基期比重=

　　原文标题：五颗星!公务员考试里的资料分析高频考点!

　　文章来源：华图教育(MD5：9d7e1c82ad8cdd0b03d31ca068c5bd5d)

（编辑：songxueying）