2022年重庆村干部/村官转正考试申论：申论必备金句 3

【导读】重庆华图为您提供：2022年重庆村干部/村官转正考试申论：申论必备金句 3，详细信息请阅读下文！如有疑问请加【2022年重庆村干部考试交流群】，重庆华图及时为您提供2022年重庆村干部考试招考公告、职位表、考试大纲、报名入口、考试资料等相关资料。更多资讯请关注重庆华图微信公众号(CQhuatu)，重庆华图咨询电话：023-67518090。

　　41、

　　“科学谋划+压实责任”添干劲;

　　“修好房子+建致富路”强基础;

　　“发展产业+培训就业”促增收;

　　“公共服务+政策兜底”固保障。

　　42、

　　做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业;

　　做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业;

　　做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。

　　43、

　　关注“衣食住行”，抓好“基本民生”;

　　关爱“生老病死”，保障“底线民生”;

　　关切“安居乐业”，强化“热点民生”。

　　44、

　　心贴心交流，解决“一层纸”问题;

　　送服务上门，解决“一厘米”问题;

　　6急群众所急，解决“一分钟”问题。

　　45、

　　“点”上强龙头，从引资升级为选资;

　　“线”上抓延伸，从行业升级为产业;

　　“面”上求突破，从单个升级为集群。

　　46、

　　紧盯“大事要事”打“攻坚战”;

　　紧盯“急事难事”打“歼灭战”;

　　紧盯“薄弱环节”打“持久战”。

　　47、

　　探索推进养老保险“一体化”;

　　探索推进医疗保险“同城化”;

　　探索推进技能培训“订单化”;

　　探索推进劳动关系“规范化”。

　　48、

　　克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风;

　　克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风;

　　克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。

　　49、

　　壮大产业“摘穷帽”;生态补偿“保家园”;

　　易地搬迁“挪穷窝”;医疗救助“除病魔”;

　　教育就业“绝穷思”;政策兜底“全保障”。

　　50、

　　要把高质量产业“竞争力”奋斗出来。

　　要把高质量平台“强能级”奋斗出来。

　　要把高质量企业“新面貌”奋斗出来。

　　要把高质量项目“集聚地”奋斗出来。

　　要把高质量改革“真实效”奋斗出来。

　　要把高质量服务“好环境”奋斗出来。

　　51、

　　实施实体经济“大升级”行动，把高质量平台“强能级”奋斗出来。

　　实施企业发展“大培育”行动，把高质量行业“竞争力”奋斗出来。

　　实施招商引资“大突破”行动，把高质量经济“新动力”奋斗出来。

　　实施重点项目“大攻坚”行动，把高质量项目“集聚地”奋斗出来。

　　实施城市品质“大提升”行动，把高质量城镇“新品质”奋斗出来。

　　实施美丽乡村“大振兴”行动，把高质量乡村“新面貌”奋斗出来。

　　实施生态文明“大创建”行动，把高质量宜居“优环境”奋斗出来。

　　7实施社会民生“大改善”行动，把高质量群众“幸福感”奋斗出来。

　　实施平安稳定“大护航”行动，把高质量百姓“安全感”奋斗出来。

　　52、

　　第一，这是经营承揽“井喷”之年。

　　第二，这是交通建设“雄起”之年。

　　第三，这是扶贫攻坚“高歌”之年。

　　第四，这是生态环境“突围”之年。

　　第五，这是品牌形象“放大”之年。

　　第六，这是党群工作“给力”之年。

　　53、

　　这一年，是经济指标“临门一脚建奇功”的一年。

　　这一年，是招商引资“攻坚克难做表率”的一年。

　　这一年，是经济质量“日趋向好争面子”的一年。

　　这一年，是品牌形象“深入人心赢口碑”的一年。

　　这一年，是党群工作“扎实有为争先锋”的一年。

　　54、

　　一、打好重大项目“突破战”

　　二、打好重点园区“阵地战”

　　三、打好企业发展“升级战”。

　　四、打好城乡建设“攻坚战”

　　五、打好民生幸福“持久战”

　　55、

　　抓“产业提质”，壮大了综合实力。

　　抓“项目提速”，厚植了发展潜力。

　　抓“招商提效”，增强了造血能力。

　　抓“平台提优”，迸发了创新活力。

　　抓“管理提升”，彰显了实干合力。

　　56、深化战斗精神培育

　　一、以战为魂引领，把“今夜就战”的思想立起来。

　　二、实践培塑催生，把“备战打仗”的斗志鼓起来。

　　三、点滴养成磨砺，把“冲拼硬上”的血性强起来。

　　四、强军文化涵养，把“亮剑决胜”的士气提起来。

　　57、坚持问题导向 推动承诺践诺见深见效

　　一、分层分类“查”，把查纠整改的靶子树起来。

　　二、深挖深究“问”，把自觉整改的党性强起来。

　　三、入情入理“讲”，把预期整改的标准立起来。

　　四、全员全程“晒”，把具体整改的措施严起来。

　　五、立言立行“做”，把履职整改的行动实起来。

　　58、适应改革要求抓好干部队伍建设

　　一、扭住“思想稳控”这个根本，为改革凝神聚气。

　　二、聚焦“素质升级”这个关键，为改革蓄能攒劲。

　　三、突出“选拔使用”这个导向，为改革助力增效。

　　四、拧紧“管理监督”这个重点，为改革保驾护航。

　　59、用“心”抓基层风气

　　一、用“真心”感召官兵，把纯正风气的思想根植好。

　　二、用“热心”服务官兵，把后顾之忧的问题解决好。

　　三、用“公心”取信官兵，把风清气正的环境营造好。

　　60、把握认知规律 灵活学习方法

　　系统学习打牢理论大厦“根基”。

　　区分层次搭建理论大厦“构架”。

　　丰富形式搞好理论大厦“装修”。

　　来源文章：福建分院郑开司

（编辑：bailin01）