2021北碚区本土人才招聘公告

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　　附件：

　　1.北碚区2021年面向优秀村(社区)干部和本土人才公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

　　2.报名所需材料

　　3.北碚区面向优秀村(社区)干部和本土人才公开招聘事业单位工作人员报名表

北碚区2021年面向优秀村(社区)干部和本土人才公开招聘事业单位工作人员简章

　　为激励村(社区)干部担当作为，加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向北碚区内优秀村(社区)干部和本土人才公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次招聘单位为街(镇)下属事业单位，招聘名额共2名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

　　三、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　北碚区行政区域内的现任村(社区)党组织书记、村委会(居委会)主任、村专职干部(社区专职工作者)、按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才(简称农村本土人才，下同)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　6.资格条件：任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任累计满3年以上或任村(社区)“两委”委员(未在村社区从事专职工作的除外)、农村本土人才累计满5年以上。北碚区行政区域内村(社区)交流任职的村(社区)干部，工作时间可累计计算，但只能报考现任职务对应的岗位类别;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　(三)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员;市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生;近三年年度考核有不称职等次的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(四)工作年限

　　本简章所要求的工作年限计算截止时间为2021年7月，按照“对年对月”计算。

　　(五)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年8月1日，如“40周岁以下”，指未满41岁，在1980年8月2日及以后出生，依次类推。

　　(六)毕业(学位)证书

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　(七)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如40周岁以下或以上，均含40周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　四、报名及资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名并进行现场资格审查，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.报名时间：2021年8月2日—8月3日，9：00—12:00、14:00—18：00

　　2.报名地点：北碚区人力资源和社会保障局507室(北碚区云华路168号)

　　3.报名要求：由符合报考条件的人员向所在街(镇)党(工)委提出书面报名申请，各街(镇)党(工)委要严格审查报名人员资格条件，并由主要领导在报名表上签字并加盖单位公章。报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件2)。

　　4.资格审查：按照招聘条件，由区委组织部和区民政局现场审核报考人员任职情况及岗位所需其他条件。资格查审合格者，当场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》件前往参加考试考核。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　5.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺人才的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试，由区人力社保局统一组织实施。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识》、《管理基础知识》，每科分值为100分。考试大纲参照《2021年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2021年3月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。

　　笔试成绩在笔试结束5个工作日内于北碚区人民政府(www.beibei.gov.cn)公布。

　　笔试时间与地点：详见准考证。

　　(二)面试

　　本次面试方式为结构化面试，时间10分钟，分值为100分。主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

　　面试按照招聘岗位面试人数与招聘人数3:1的比例，根据报考同一岗位人员的笔试成绩总和从高分到低分依次确定面试人选。若某岗位最后一名面试人选成绩并列，则同时进入面试;若自愿放弃面试的，其缺额由报考岗位考生笔试成绩由高分到低分依次进行递补。若因弃权达不到面试比例的，考生笔试成绩不低于本岗位参考人员平均成绩方可进入面试。

　　进入面试环节人选名单及时间、地点通过北碚区人民政府(www.beibei.gov.cn)公布。

（编辑：bailin01）