2021-09-17 16:32:46 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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面试
按照考试成绩(考试成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×30%,满分60分)从高到低顺序,以与同一岗位招聘计划数2︰1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的,则依次以技能考试成绩、笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员。进入面试人员低于2:1的,不调减招聘计划,该岗位可作为紧缺岗位开考。本次招聘结束后3个月内,若相应法院招聘岗位出现缺额,可从本次参加该岗位面试的其他合格人员中,按照总成绩从高到低递补。
面试由重庆市第三中级人民法院统一组织,主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力,采取结构化面试方式,实行100分制,成绩60分及以上者为合格,面试成绩当日在重庆市第三中级人民法院对外公告栏张贴公布。
面试具体时间、面试地点及有关要求在重庆市第三中级人民法院官网(http://cq3zy.chinacourt.gov.cn)通知,请考生及时关注。