2021-09-23 11:05:03 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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2021年下半年重庆市属事业单位考试即将发布，重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)小编为大家整理了历年重庆市属事业单位考试公告发布时间、报名时间，笔试时间，供大家参考及备考!以2021年上半年重庆市属事业单位考试招考条件为例，供大家参考!
| 历年重庆市属事业单位考试公告汇总 | |||||
| 年份 | 公告发布时间 | 查看公告及职位表 | 报名时间 | 笔试时间 | |
| 2021年上半年 | 2021年3月30日 | 2021上重庆市属事业单位公告|职位表 | 4月9日-4月14日 | 5月9日 | |
| 2020年 | 2020年6月9日 | 2020重庆市属事业单位公告|职位表 | 6月13日-6月19日 | 7月19日 | |
| 2019年下半年 | 2019年9月24日 | 2019下重庆市属事业单位公告|职位表 | 9月28日-10月10日 | 10月27日 | |
| 2019年上半年 | 2019年4月12日 | 2019上重庆市属事业单位公告|职位表 | 4月18日-4月24日 | 5月19日 | |
| 2018年上半年 | 2018年2月2日 | 2018上重庆市属事业单位公告|职位表 | 2月8日-2月22日 | 3月10日 | |
| 2017年下半年 | 2017年7月27日 | 2017下重庆市属事业单位公告|职位表 | 8月5日-8月12日 | 9月2日 | |
| 2017年上半年 | 2017年2月13日 | 2017上重庆市属事业单位公告|职位表 | 2月20日-2月27日 | 3月18日 | |
| 2016年下半年 | 2016年8月2日 | 2016下重庆市属事业单位公告|职位表 | 8月12日-8月17日 | 9月10日 | |
| 2016年上半年 | 2016年3月2日 | 2016上重庆市属事业单位公告|职位表 | 3月12日-3月16日 | 4月9日 | |
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)工作经历
本次招聘各岗位所要求的工作经历计算截止时间为2021年3月，按照“对年对月”计算。在村(社区)组织及其他各类经济组织、社会组织等工作的经历，对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目时被招募到基层服务的经历，在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加实习见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，均视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
(四)年龄计算
本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2021年3月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年4月1日及以后出生，以此类推。
(五)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格复审时(面试前)提交学历(学位)证书，其中2021年应届高校毕业生可推迟至2021年7月31日前提交;在国(境)外高校毕业的，须在报考资格复审时(面试前)出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件3)(以下简称《专业参考目录》)进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
(六)特别说明
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确规定外，均以公共科目笔试网上报名截止之日计算。
本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。2021年应届高校毕业生暂未取得岗位要求的教师资格或护士执业资格的，须在2021年7月31日前取得相应资格，否则不予聘用。
本公告正文和附件所指应届高校毕业生，是指参加国家统一招生的普通高校2021年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将档案关系转移到就读高校)，以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2020年8月1日—2021年7月31日之间的毕业生。
国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生至今未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构”。
对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。
根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过报名网站、招聘单位或主管部门公众信息网站等及时公告，请报考人员关注。
—— 重庆事业单位备考 ——
宋某在群众自发组织的羽毛球比赛中被球击中右眼，致人工晶体脱位，事后他将对手周某诉至法院，索要医疗费等赔偿。
北京朝阳法院开庭审理了民法典施行后的首案，适用民法典“自甘风险”的条款当庭判决驳回宋某的全部诉讼请求。
2020年4月28日上午，宋某在朝阳区某公园进行羽毛球比赛期间，作为对手的周某击打出的羽毛球正中宋某的右眼。
后经医院检查手术，安装过人工晶体的宋某被球击中后人工晶体脱位，不得已将人工晶体摘除。因右眼视神经萎缩，已接近失明，医院不建议再做晶体植入。
法庭上，原被告双方均承认，大家都是业余选手，没有经过专业训练。
关于适用法律的问题，宋某的代理人要求适用侵权责任法及相关司法解释，认为即便周某不构成“重大过失”，也应适用侵权责任法中的“公平责任”，分担损失。
但是周某认为，民法典已经生效，当中加入了“自甘风险”的条款。
经过40多分钟的庭审，朝阳法院适用民法典1176条当庭作出一审判决。
法院认为，原告作为多年参与羽毛球运动的爱好者，对于自身和其他参赛者的能力以及此项运动的危险，应当有所认知和预见，但仍自愿参加比赛，应认定为自甘冒险的行为。
这种情况下，只有被告存在故意或重大过失时，才需承担侵权损害赔偿责任。被告杀球进攻的行为属于该类运动的正常技术动作，并不存在明显违反比赛规则的情形，故不应认定存在重大过失。
据此，法院判决驳回宋某的全部诉讼请求。
由于2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》，法律首次引入了“自甘风险”原则，填补了法律空白，法院根据“自甘风险”条款对本案做出合理判决。
有了司法案例之后“自甘风险”必然将是我们事业单位考试中的热点，接下来就由小编来帮助同学们梳理事业单位考试中关于《民法典》“自甘风险”的考点。
01
自甘风险原则解释
在大陆法系国家，自甘风险是侵权行为免责的事由之一。
也有的国家对“自甘风险”适用的领域明文规定，如《埃塞俄比亚民法典》规定：“在进行体育比赛的过程中，对参加体育比赛的人或在场的观众造成伤害的人，如果不存在任何欺骗行为或者对运动规则的重大违反，不承担任何责任。”
在英美法中，自甘风险，称为“Assumption of risk”，也是美国许多州所确立的侵权行为违法性阻却的事由之一，尤其在体育比赛过程中，如比赛队员被对方不慎撞伤，球场观众被飞出的球击伤等，只要不是侵权人故意为之都是不需要负责任的。
02
自甘风险的法律规定
■ 自甘风险法律定义
所谓自甘风险是指已经知道有风险，而自己自愿去冒风险，那么，当风险出现的时候，就应当自己来承担责任、承担损害的后果的原则。
■ 自甘风险构成条件
①活动带有按照一般正常智力水平可以预见的危险性，比如足球、登山、探险、攀岩、漂流等竞技性体育运动)。
②行为人不是为了履行法定义务(如消防员救火)，而是为了获得某种利益而面临危险，比如为了荣誉、快乐感、身体健康等从事危险活动。
③损害必须是本可以避免的，比如说不参加足球比赛就不会受到这样的伤害，而自己在明知的前提下还要参加。
■ 自甘风险法律规定
《民法典》第一千一百七十六条，自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任;但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。
■ 公平原则法律规定
《民法典》第六条，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。
《民法典》第一千一百八十六条，受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，依照法律的规定由双方分担损失。
适用公平原则行为人和受害人分担损失的构成要件：
①行为人造成了受害人的损害;
②行为人和受害人对损害发生都没有过错;
③须有法律的特别规定。对具备了这三个要件的损害，才可以适用公平分担损失规则。该条规定的分担损失规则并没有请求权，须在具体的法律条文中寻找请求权。
在我们的事业单位考试中，公平原则是民法一直都有的规定，在《民法典》实施之前“自甘风险”更多是一种理论，很难适用到司法实践中。
结合本案，考生可以更好地记忆理解关于自甘风险和公平责任的考点。
【试题演练】
(多选题)下列关于《民法典》中自甘风险描述正确的是：
A.文体活动受到损害一律适用自甘风险原则
B.自甘风险原则让责任承担更加公平
C.行为人不是为了履行法定义务产生损害
D.损害必须是本可以避免的
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