2021重庆遴选公务员392名还有一天赶紧报名_重庆遴选公务员报名入口

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　　点击查看公告：2021重庆市遴选公务员392名公告

　　时间安排

　　(一)网上报名时间：2021年9月26日上午9:00至9月28日下午18:00

　　(二)网上审核时间：2021年9月29日下午18:00前

　　(三)网上缴费时间：2021年9月30日下午18:00前

　　(四)打印准考证时间：2021年10月18日上午9:00至10月24日上午9:00

　　(五)考试时间： 2021年10月24日(星期日)上午9:00至11:30

　　(六)成绩查询时间： 2021年11月16日上午9:00后

　　(七)面试时间： 2021年12月4日(星期六)上午9:00

　　报名

　　报名时间为：2021年9月26日上午9:00至9月28日下午18:00。报名步骤如下：

　　1. 提交报考申请。报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目，点击“公务员、事业单位招录考试”中的“电信入口”或“网通入口”进入报名系统，按照规定流程和要求，填写报名信息，提交报考申请。

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　　报名人员限报1个职位，多报无效。报名信息填写完整后，请及时上传近期2寸免冠正面证件照(jpg格式，20KB以下)。

　　遴选机关不对网上填报信息进行资格审查，报名人员须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须完整、真实、准确，对伪造、冒用有关证件或提供虚假材料的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定严肃处理。

　　2. 照片审核。重庆市人事考试中心审核报名人员上传的证件照是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过。未审核或审核未通过的，报名人员可在2021年9月29日下午18:00前进行修改上传，等待重新审核。

　　报名人员在填报报名信息后的1日内，可登录报名网站查询报名是否通过，报名通过后不能再修改任何报考信息。

　　(三)网上缴费

　　笔试考务费每人50元。报名人员须在2021年9月30日下午18:00前，登录报名系统缴费确认参考。未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。

　　因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报名人员退还考试费用，或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

　　(四)打印报名信息表和准考证

　　缴费完成的人员，应立即下载打印报名信息表(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)并妥善保存，以备现场资格审查时使用。

　　报名审核通过且缴费成功的报名人员，可于2021年10月18日上午9:00至10月24日上午9:00期间，登录报名系统自行下载打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)。如遇问题，请拨打网上报名技术及照片审核咨询电话。

—— 重庆遴选公务员备考 ——

重庆遴选管理实务：综合管理实务（秘书）

　　一、秘书的涵义

　　1、图书资料 2、东汉后期，掌管书的官员 3、现代真正意义上的秘书“史官、御史、尚书、翰林学士、书中舍人” 4、Secretary(S大写官职，s小写秘书) 5、最早的秘书人员：史TO史官 6、最早秘书机构：商代后期的“太史寮” 7、中国一直将秘书视为行政职位，而秘书人员是核心部分，政府秘书属国家公务员，秘书长属政务类公务员，一般秘书属事务类公务员。

　　二、秘书的职业特征：服务的直接、稳定、广泛性;知识化、年轻化、女性化。

　　三、秘书工作内容：决定依据是威信机关的规定和现实状况的概括。美国把秘书工作用“文书、事务、一般管理”三个词来概括。我国政府机关和企事业单位的秘书工作可概括为“办文、办会、办事(包括信息与调研)”。

　　四、秘书工作的要求

　　1、“四个转变”：中央秘书工作负责人在1985年1月全国秘书长会议上提出。表明秘书工作的参谋作用得到了充分的肯定。综合处理信息、主动服务与科学化管理，三方面表明与国际接轨。

　　(1)单纯地办文办事TO既办文办事又出谋献策(2)单纯地传递信息TO综合处理信息(3)被动服务TO主动服务(4)凭老经验办事TO科学化管理。

　　2、“六个强调”：(1)调查研究工作(2)信息工作(3)信访工作(4)协调工作(5)督查工作(6)党务、政务服务工作。

　　五、秘书工作性质：辅助性、综合性、机密性(善于保密是首要职业道德)、服务性(根本属性，且包括服务直接、稳定、广泛性。“上中下”三个服务层面。首要服务对象为领导、上司、雇主)。

　　六、秘书工作的作用：领导助手、领导参谋、上下协调、信息反馈的信息枢纽、公共关系。

　　七、秘书工作机构的性质：机密性、辅助性、综合性、服务性(不仅是管理服务和信息服务，还有生活及事务服务，为本质特征)。

　　八、秘书工作机构X的设置：

　　1、秘书工作机构是行政组织内的综合办事机构和参赞性机构。 2、X设置原则：(1)独立单位必须设X(2)X的组织形式、人员配备必须符合精简、合理、高效的要求。组织结构一般采用钝角(扁型组织结构，X宜采用)和锐角两种模式(3)X与所属机关在工作性质上必须相适应。 3、X的组织形式：综理制和分理制(大烦多，秘书工作大量且适合分开工作)。

　　九、秘书工作机构的群体人员结构：应当符合两个原则：1、异质结合原则2、分工合作原则。既任何人都适合做秘书，只需发挥所长。

　　十、秘书人员的管理：1、工作管理：有计划、分轻重。2、行为管理：冷静、谦逊、随和。3、时间管理。4、办公环境管理：内外环境