2021年沙坪坝区中梁镇人民政府招聘10名协管员

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　　一、招聘原则

　　按照“民主、公开、竞争、择优”原则，坚持笔试、面试、考察、体检相结合的原则。

　　二、招聘计划

　　共招聘10名协管队员(男性8名，女性2名)。

　　三、招聘条件和范围

　　(一)应聘人员应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.原则上1986年7月19日至2003年7月18日期间出生(特别优秀的年龄可放宽到1981年7月19日);

　　3.具有大专及以上学历(退役军人可放宽到高中及以上学历);

　　4.女性身高1.55米及以上,男性身高1.70米及以上;

　　5.党团员优先，退役军人优先，获表彰等次多优先，文化程度高优先，条件优秀可适当放宽年龄、学历限制;

　　6.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;

　　7.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，无任何遗传或慢性疾病，容貌端正。

　　8.能吃苦耐劳，愿意为人民服务，热爱城市管理和城市管理综合行政执法工作。

　　(二)有下列情形之一的人员，不属于招聘范围：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未清查的;

　　2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　5.其他不适合从事城市管理综合行政执法协管工作的。

　　四、报名方式：网上报名

　　五、资格审查：根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查并公示。

　　六、考试及聘用

　　报名者经资格审查合格后，参加统一组织的笔试、面试，考试成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。保留两位小数，从高到低排序。总成绩在面试结束后当天进行公布。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，笔试成绩60分及以上为合格，方能进入面试。笔试内容为《重庆市市容环境卫生管理条例》《重庆市市政设施管理条例》《重庆市户外广告管理条例》《重庆市城市园林绿化条例》等相关法律法规。笔试时间和地点另行通知。

　　(二)面试

　　面试以结构化面试的方式进行，重点考核报考人员语言表达和应变能力，总分为100分。根据应聘者笔试成绩，按拟招聘人数1:2的比例，从高分到低分依次确定进入面试人选。若最后一名成绩相同时，则同时进入面试。面试综合评价得分在60分上的为合格。面试时间和地点另行通知。

　　(三)体检及审查

　　按照考生考试的总成绩，从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩为主)，以1:1比例确定确定体检对象、审查对象。不按规定时间、地点参加的人员，视为自动放弃资格。体检费用由考生自行承担。若在体检、审查环节有不合格人员，则按总成绩从高到低依次递补。

　　(四)试用

　　经笔试、面试、体检及审查合格的确定为试用人员，试用期1个月。试用期间不合格的，不予聘用。

　　(五)聘用

　　试用期满且合格的，按有关规定签订劳务派遣合同。

　　七、相关待遇

　　(一)基本工资：试用期发放基本工资，试用期满正式聘用后相关待遇参照有关规定执行。

　　(二)社会保险：由劳务派遣公司统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

　　原标题：重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往沙坪坝区中梁镇人民政府招聘启事

　　原文链接：https://www.cqrc.net/hr/work/300922.html

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