2021南川事业单位面向三支一扶招聘12人公告

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南川区2021年面向“三支一扶”人员公开招聘事业单位工作人员简章

　　为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向南川区公开招聘2021年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员为事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　面向南川区2021年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员公开招聘乡镇街事业单位工作人员12名。具体招聘单位及岗位详见附件1。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合岗位所需的其他条件;

　　6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7.符合事业单位人事管理回避规定。

　　(二)以下人员不纳入本次招聘范围

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

　　法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(三)年龄计算

　　本简章所要求的年龄计算截止时间为2021年10月19日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年10月20日及以后出生，依次类推。

　　(四)毕业(学位)证书及专业

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考且须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。

　　参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》进行专业资格审核。

　　专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

　　专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致的，经负责专业资格审核的单位认定，可视为符合专业要求。

　　(五)特别说明

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上，均含职员9级，以此类推。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　四、报名及资格初审

　　本次公开招聘采取现场报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.报名时间：2021年10月20日上午9：00—12：00。

　　2.报名地点：重庆市南川区人力资源和社会保障局考试培训和技能鉴定中心(后三楼)。

　　3.采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件2)。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　五、考试

　　本次招聘考试包括笔试和面试。由区人力社保局统一组织实施。

　　参加事业单位考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。

　　(一)笔试

　　笔试科目为《综合基础知识》测试，笔试采取闭卷考试方式进行，分值为100分。考试时间、考试地点在报名时现场通知，笔试时间90分钟。

　　在笔试中缺考的，不得进入面试环节。

　　(二)面试

　　面试分值为100分,面试形式为结构化面试，面试时间为10分钟。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%

　　考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。考试总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

　　六、体检和考察

　　(一)体检。

　　体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。

　　体检由区人力社保局按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

　　(二)考察

　　体检合格者，由南川区人力社保局会同招聘单位主管部门根据其考试总成绩、专业、用人单位意见等方面的情况，按照《南川区2021年面向服务期满“三支一扶”人员公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)所列乡镇事业单位，综合研究确定聘用单位。由用人单位及其主管部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

　　考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国学位与研究生教育信息网(cdgdc.edu.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。

　　对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。

　　七、公示

　　考试成绩、体检等有关事宜，在重庆市南川区人民政府公众信息网(www.cqnc.gov.cn)“公示公告”栏上发布，请考生及时关注。

　　拟聘人员名单在重庆市南川区人民政府公众信息网(www.cqnc.gov.cn)“公示公告”栏上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历(学位)、考试考核总成绩和拟聘岗位等其他应公示事项。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，按程序报区事业单位人事综合管理部门办理聘用手续。招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

　　聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

　　经此次招聘的聘用人员不实行试用期，须在我区服务5年及以上，招聘单位服务3年及以上，未满服务期的，解除聘用合同并承担相应违约责任。

　　九、纪律要求

　　公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位公开招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

　　公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。

　　十、其他

　　1.本简章由南川区人力社保局负责解释。

　　2.现场报名、考试考务、体检、考察、公示等环节的有关问题，请咨询电话：023-64566366

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。

　　附件：1、南川区2021年面向服务期满“三支一扶”人员公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

　　2、报名所需材料

　　附件1：

南川区2021年面向“三支一扶”人员公开招聘事业单位工作人员岗位一览表

岗位序号	主管部门	招聘单位	招聘岗位	招聘岗位等级	招聘名额	招聘条件要求				备注
						学历（学位）	专业	年龄	其他条件
1	镇人民政府	大观镇农业服务中心1名、兴隆镇农业服务中心1名、木凉镇农业服务中心1名、太平场镇农业服务中心1名、水江镇农业服务中心1名、金山镇农业服务中心1名、南平镇文化服务中心1名、大有镇文化服务中心1名、德隆镇综合行政执法大队1名	基层管理岗	管理9级或专技12级以上	9	本科学历并取得相应学位	不限	35周岁及以下	南川区2021年服务期满且考核合格的“三支一扶”人员
2	区卫生健康委	小河中心卫生院1名、头渡镇卫生院1名、福寿镇卫生院1名	专技岗	专技12级以上或专技13级以上	3	大专以上学历	中医学 临床医学

　　附件2

现场报名所需材料

　　1.本人身份证原件和复印件。

　　2.招聘岗位所要求专业的毕业证、学位证原件及复印件、学信网学历证书查询结果。

　　来源文章：http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/fdzdgknr_53797/zkly_53804/202110/t20211019_9818702.html

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