2021-12-01 09:51:04重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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面试采取结构化面试或结构化面试加专业技能测试方式，专业技能测试主要测试应聘人员的实际操作能力，结构化面试主要测试应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量能力。各项面试时间不少于10分钟，分值均为100分。面试具体内容详见《一览表》(附件1)。面试的具体时间及地点详见《面试通知书》。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位(实际参考人数与招聘岗位数之比未达到2:1的)考生面试任意一科成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。
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