2021下半年荣昌事业单位招聘85人成绩查询入口

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　　点击查看公告：2021下半年荣昌区公开招聘事业单位工作人员85名

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　　在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节。

　　若最后一名进入专业技能测试或综合面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考，后续环节竞争比例达不到预定比例的，根据具备资格的人数逐一下调至2:1开展面试，竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘，其中卫生事业单位招聘急需紧缺岗位的，经市人力社保局认定，可进一步降低开考比例。

　　资格复审

　　资格复审在笔试后、面试前进行，针对进入面试环节人员，在面试人员名单公示期间进行。

　　1.资格审查时间及地点

　　资格审查时间及地点：12月16日(暂定)

　　复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。详见重庆市荣昌区人民政府(区人力社保局)网站“事业招考”栏公布笔试成绩等事项内容，请报考人员自行查询。

　　2.资格审查所需材料

　　资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托资格审查。报考人员不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料(详见附件2)，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由各招聘单位主管部门商区人力社保局共同协商研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经荣昌区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

　　应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在现场资格审核时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5)。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　面试

　　面试由中共荣昌区委组织部和荣昌区人力社保局共同组织实施，进入面试环节人选名单通过荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事业招考”栏公示，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试分值均为100分，面试时间为：专业技能测试10分钟以上，结构化面试10分钟以上。各岗位面试项目根据《岗位情况一览表》(附件1)标示的考试类型不同，分别为：

　　1.A类考试类型岗位面试方式为综合面试，采取结构化面试方式。开展面试项目内容详见《岗位情况一览表》(附件1)，面试具体内容、时间及地点通过荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事业招考”栏公示。

　　2.B类考试类型的岗位面试中，专业技能测试方式为实操，由中共荣昌区委组织部具体实施，综合面试方式为结构化面试。播音主持实操内容主要为：字音辨识、新闻播报、新闻评述。

　　专业技能测试具体时间及地点在笔试成绩公布5个工作日内，通过荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事业招考”栏公示。

　　面试方式为综合面试，采取结构化面试方式。面试工作相关内容、预计时间及地点通过荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)“事业招考”栏公示。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　考试总成绩计算

　　A类考试类型岗位

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30% +专业科目笔试成绩×30% +综合面试成绩×40%。

　　B类考试类型岗位

　　考试总成绩=公共科目笔试成绩×30% +专业技能测试成绩×30% +综合面试成绩×40%

　　考试综合成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考核总成绩从高到低确定体检人选。

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