2022国考面试考情介绍之国家统计局

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　　2022国考面试即将开始，考生们已经投入到紧张的备考中，近年来面试环节专业考查力度加大，重庆人事考试网(http://cq.huatu.com/)建议考生们多了解报考岗位及系统的相关情况，小编在此将几个重要部门的面试考情进行整理，供大家学习和参考。

　　一、核心价值观

　　真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献

　　二、基本考情

　　1.面试形式：一般采用结构化面试形式。(注：2019年江苏调查总队一个考场尝试了结构化小组讨论形式，2021年江苏国家统计局考查全部采用结构化小组讨论形式，但题目均使用了国家统计局调查总队统考题目。)

　　2.面试题量：每天1套题，每套4道题目。

　　3.面试时间：一般场外看材料15分钟;场内作答时间20分钟，时间包干制。

　　4.考查方式：场外看材料，场内听题;场内场外一般均提供纸笔。

　　5.专业性：考查统计调查误差控制及基本常识、统计分析、调查总队工作实务、统计法等有关内容。

　　三、国家统计局调查总队面试趋势及变化

　　(一)重视政策理论水平

　　国家统计局调查总队面试考题一般为一篇600-1000字的材料(内含一组数据图表)加四道题目的形式，近年来，无论是材料还是题目，都更加注重对考生政策理论水平的考察，具体来说：

　　1.材料主题愈发多样。从宏观战略到具体政策、从热点时事到专项工作均有涉及，这对考生的政策理论素养提出了一定要求，需要考生加强对时事政策的积累。然而，在话题涵盖范围逐渐扩大的趋势下，增加了考生自主备考时抓取时政热点的难度。

　　2.题目设置上，既考察考生是否了解国家大政方针、时政热点，更注重考生能否深入理解政策理论，谈出自身见解。这就要求考生不仅要积累一定理论知识，还要注重提升逻辑思维和深入分析的能力。

　　(二)题目问法愈发灵活

　　纵观近几年国家统计局调查总队的面试命题，题目问法灵活多变，几乎每年都会有所创新，有较强的反套路倾向。具体来说：

　　1.就综合分析能力的考察来看，问法从传统的“怎么看”演变为“请你谈三个最具有代表性的关键词，并说明理由”。新问法更加注重考生的临场反应能力、个性化思维，也更能测查出考生真实的政策理论水平。

　　2.就计划组织协调能力的考察来看，问法从常规的“你会如何组织”演变为“请你想两个主题活动，并针对其中一个说说你的方案”。题目条件增多，提问更加聚焦，这对考生思维的敏捷性和灵活度提出了更高的要求。

　　3.就沟通能力的考察来看，现场模拟的情境从常规的“一对一”沟通演变为复杂矛盾情境下与多个对象的沟通。这对考生在材料阅读、精准审题等方面要求更高，此外也更加关注在复杂情境下考生有效解决实际问题的能力。

　　(三)紧密结合统计工作实务

　　历年来，国家统计局调查总队面试题目都非常重视统计专业能力的考察，具体如下：

　　1.材料内容涉及统计调查方案、具体调查工作开展、数据图表等多种统计专业性信息，往往根据这些信息设置统计专项考点，而且考频很高，这是国家统计调查总队面试最明显的特色之一。这就要求考生具备一定的统计专业基础知识、相关法律知识以及数据图表的敏感度。

　　2.除了统计专项考点外，一些常规考点也往往与统计工作实务相关。如：在统计调查工作当中遇到调查对象的不理解甚至不配合如何沟通、作为调查队员如何协调安排当天的多项工作等。如果考生对统计工作实务完全不了解，很有可能答不到点上。

　　四、国家统计局调查总队面试考查重点

　　(一)关注政策理论素养，要“知”更得“懂”

　　材料与命题围绕国家战略、重点方针政策，提问形式灵活多样，反套路倾向明显，考生不仅要具有一定的政策理论储备，还需对政策理论知识的有较为深入的理解与思考。

　　(二)材料长，内容专业性强，读懂读透不简单

　　1.材料特点

　　(1)较长。①材料字数在600-1000字左右，篇幅长;②材料撰写惯用长句，信息繁杂难提炼。

　　(2)统计专业特色强。材料包含专业调查方案、统计指标、调查工作场景、《统计法》有关法条等专业内容。

　　(3)包含宏观理论。材料开篇往往大段引用国家战略、方针政策的文件原文。

　　(4)与问题关联性强。材料内容与4道问题联系紧密，甚至可以有效“推测”出问题。

　　(三)图表数据信息量大，分析精准更困难

　　图表分析是国家统计局调查总队最为的面试考点之一，重点考查统计表分析，要求考生分析给定统计图表并得出结论，测查考生对数据的敏感性及统计分析能力。

　　(四)辨析题目结论，不止于“对”或“错”

　　该类题目的特点是材料或题目在给出数据图表的同时给出一定结论，要求考生判断该数据是否能推出该结论，考查考生的数据分析能力。

　　(五)调查方案有好有坏，精确辨析有难度

　　该类题目要求考生对给定的调查方案(多为国家统计局开展的专业调查方案改编而来)进行评价与完善，重在考查考生对于调查方案设计基本原则的了解程度，以及侧面考查考生是否具备保证调研结果真实有效的意识及能力。

　　(六)时间有限任务多，从矛盾中检验统筹协调能力

　　有些材料会营造出一种“繁忙状态”，即材料中人物在一段内，面临多项工作任务，且任务之间在时间、场地、人员等方面存在冲突和矛盾，题目则据此要求考生妥善协调安排各项任务，以保证工作开展不受影响，从而考查考生的统筹协调能力。

　　(七)紧密联系统计工作实务，需具备一定专业素养

　　部分考题以国家统计局调查总队工作实务常识为考点，如基于《统计法》、统计指标、调查工作规范等来命制题目，需要考生掌握必要的国家统计局调查总队工作实务知识。