22重庆公务员考试大纲什么时候出来-重庆公务员考试网

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　　2022重庆公务员考试公告已经发布

　　一、查询招考职位

　　各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《重庆市2022年度公务员招考职位情况一览表》(附件1，以下简称《招考职位情况一览表》)。招考职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。有关报考政策和报名网络技术等事宜，请参阅《重庆市2022年度考试录用公务员报考指南》(以下简称《报考指南》)。报考者如对招考职位中的专业、学历、学位、资格条件和其他报考条件有疑问的，可直接电话咨询招录机关。>>>职位表下载

　　二、提交报考申请

　　本次考试采取网上报名方式，按照以下程序进行。报考者登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http:// rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目，点击“2022年重庆市公务员招录考试网上报名入口”进入报名系统。报考者可在2022年2月21日上午9:00至2月26日上午9:00期间登录报名网站提交报考申请，报考者只能选择一个部门(单位)中的一个职位报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。>>>点击报名

　　三、照片审核及审核结果查询

　　重庆市人事考试中心审核报考者上传的电子照片(jpg格式，20KB以下)是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的，可在2022年2月27日上午9:00前进行修改，等待重新审核。>>>照片调整

　　四、网上缴费

　　报考者须在2022年2月28日上午9:00前在报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元)。建档立卡贫困家庭和城市低保家庭的报考者，根据报考指南中“重庆市2022年度考试录用公务员笔试考试费免缴办理须知”办理。>>>缴费入口

　　五、打印报名信息表

　　缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。>>>报名信息表

　　六、开考比例和指标调整

　　《招考职位情况一览表》对笔试开考比例作了明确规定，招考指标与报名人数比例须达到规定的笔试开考比例方可开考，达不到的则相应递减或取消招考指标。招考职位中“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的，可将笔试开考比例降低至1︰3。公安人民警察法医、队医职位以及监狱戒毒人民警察狱医、所医职位达不到规定比例的，可以开考且不递减指标，若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报考者退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

　　七、打印准考证

　　报名审核通过且缴费成功的报考者，请于2022年3月21日上午9:00至3月27日上午10:00期间，登录报名网站打印准考证。如遇问题，请拨打网上报名技术咨询电话。>>>准考证打印入口

　　八、笔试内容、时间及地点

　　笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，具体详见《重庆市2022年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”、“申论2”和“申论3”，行政执法类职位申论考试类型为“申论3”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。具体安排为：

　　3月26日上午  9:00—11:00  行政职业能力测验 | 下午  14:00—16:30  申论

　　3月27日上午  9:00—11:00  公安类专业科目 | 上午  9:00—10:00  法律基础知识

　　报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。>>>笔试课程

　　八、成绩查询

　　报考者可于2022年4月26日上午9:00后登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩，4月29日上午9:00后查询笔试最低合格分数线、进入现场资格审查人员名单等相关信息。>>>成绩查询入口

　　九、现场资格审查

　　现场资格审查在2022年5月6日至14日期间进行。进入现场资格审查的人员，须持有关证件资料，按照规定时间到指定地点参加现场资格审查。>>>资格审查

　　十、 体能测评

　　体能测评在2022年5月10日至14日期间进行，由招录机关会同同级公务员主管部门组织实施。>>>查看公告

　　十一、专业能力测试

　　专业能力测试在2022年5月10日至12日期间进行，由招录机关具体实施。专业能力测试分值100分，占面试总成绩的30%。>>>查看公告

　　十二、面试

　　面试时间为2022年5月15日至16日，由市公务员主管部门统一组织，各区县和市级部门具体实施。>>>面试课程

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　　首先我们理解一下百分点的概念，就是百分数作差进行比较，结果读作百分点。这里通过概念我们可以看出二者是有直接关系的。但是问题也在于此，很多同学在想，百分数做差不还是百分数么，为何要读作百分点呢，下面通过例题进行说明。

　　【例题】2008年广东省粮食产量是7855万吨，同比增长了为17.8%，而2007年粮食产量增长率是15.3%，问2008年粮食产量的增速比2007年提高了多少?

　　A.2.5个百分点 B.3.5个百分点 C.2.5% D. 3.5%

　　【答案】A。解析：从题目中看出，本题所求就是两个年份增长率之间的差值，那么我们将增长率相减得到的就是17.8%-15.3%=2.5%。读作2.5个百分点。

　　想必很多小伙伴有疑问了，A和C有什么区别，为何不选择C呢?大家想一想，如果我们选择C的话，那么结尾这句话就会变成2008年增速比2007年提高了2.5%。这句话显然是不正确的，因为在统计学中，百分数只做加减运算，不做乘除运算，而根据增长率的公式，如果写成2.5%，很容易给大家错误的理解。所以为了区分，引入百分点的概念，换言之，百分点可以看作是百分数差值的单位，比如说我们可以举例50%提高了2个百分点变成52%，却不能说50%提高了2%变成52%。归根结底，百分点就是为了计算百分数增长量的单位。

　　百分数百分点的知识多见于比重，增长率等的题型之中，出题方式多为比较作差。但是要额外注意，平均数虽然是一个比值，但是它是一个带单位的实际量，并非百分数，所以平均数是可以计算增长率的，而比重却没有增长率。