2022上半年北碚事业单位招聘95人_考试内容

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　　考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试和专业科目笔试;面试项目为综合面试，各岗位具体考试科目项目详见附件1。参加事业单位考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由应聘人员承担。

　　(一)笔试

　　1.笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中 公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行。具体内容为：

　　(1)公共科目笔试：采用闭卷笔答方式，分值100分，考试时间90分钟，考试内容为《综合基础知识》。

　　(2)专业科目笔试：采用闭卷笔答方式，分值100分，考试时间90分钟，考试内容为《管理基础知识》。

　　2.笔试时间：暂定2022年5月14日(星期六)，具体时间详见准考证。

　　笔试地点：详见准考证。

　　3.笔试后进入下一环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考的，不得进入下一环节。

　　(2)进入综合面试的人选，按照与招聘岗位名额3：1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定。

　　(3)若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加综合面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展综合面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经北碚区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

　　(4)进入面试环节人选名单等事项将通过重庆市北碚区人民政府网(网址：http://www.beibei.gov.cn/)—部门街镇(左上角)—区人力社保局—事业单位公开招聘栏公示,请考生及时关注。

　　(二)资格复审

　　资格复审在笔试后、面试开展前进行，进入公示的面试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证、考生报名信息表以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料(详见附件4)，接受现场资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。现场资格复审必须本人到场，不接受任何形式的委托资格复审。

　　资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，取消面试资格，其缺额可按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由各招聘单位主管部门商区人力社保局共同协商研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经北碚区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

　　应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在现场资格审核时出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件5);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　(三)面试

　　面试由北碚区人力社保局会同招聘单位主管部门组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试的具体时间、地点将通过重庆市北碚区人民政府网(网址：http://www.beibei.gov.cn/)公布。

　　面试采取无领导小组讨论方式进行，分值为100分，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维等方面进行综合考量，面试成绩当场公布并由考生签字确认。未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达70分者不得进入体检环节。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。报考人员不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　(四)考试考核总成绩计算

　　考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+无领导小组讨论成绩×40%

　　考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

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