2022-05-05 14:48:22 万州华图 https://cq.huatu.com/wanzhou 文章来源:吉林华图
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无领导小组面试最关键的部分就是自由讨论阶段,自由讨论阶段发挥的好不好直接决定着整场面试的成绩 。 要想在自由讨论阶段 能够脱颖而出,给考官留下一个深刻的印象,一言不发肯定是不行的,但是如果发言次数太多有时候也会适得其反 ,这就要求我们能够瞅准时机,保证我们的发言质量,以内容为主,不 刻意 追求发言次数但要证明 一直都在 参与讨论 , 具有很强的存在感,并要学会分阶段出场。什么时候发言,什么时候不发言,发言什么内容,这里头大有学问。
首先我们要知道哪些时候不适宜发言。第一:不做领跑者,俗话说没有精钢钻不揽瓷器活,要做好一个领跑者需要万分的准备,否则只会成为别人攻击的对象 。 一个好的领跑者需要 做好个人陈述的总结,并能够从中发现一些对自 己 有利的观点, 并 能够 对 后续形势 有个预判 ,形成一个对自己有利的局势, 同时还需 知道哪些人观点和自己一致, 甚至能 区别 哪些人是 对手。因此要做好一个领跑者不是一件容易的事情,所以对于大部分人来说建议不要充当领跑者,但可以捡漏,当前面领跑者发言质量不佳 时 ,就 可以 站出来进行补充或者反驳。 第二:强势对手发言后不要追随反驳。考场上要注意每个选手的水平,可以抱大腿,但切 莫 以卵击石 ,如果紧跟在强势选手后面发言会形成明显的对比效应,让自己暗淡无 光 ,反而让考官把你遗忘。
那什么时候可以瞅准机会发言呢?第一个机会,就是当正反双 方 就某一观点产生严重分歧争执不下时,可以大胆站出来,梳理争执点进行总结,调节矛盾,也可以搁置矛盾, 另起话题。第二个机会,就是我们自由讨论最后那几分钟, 这个也个是最容易捡漏的机会, 这个时候其实大家的精力都放到总结陈词上了,因此这个时候讨论的激烈程度会降低很多,甚至有的时候都没有人去反驳,那么这个时候就是你一锤定音的时候,如果你能够抓住这个机会,来一次 高质量 的发言 , 就可以起到半两拨千斤的作用。 第三个机会,当对手出现明显逻辑错误时 , 要抓住机会反攻 。 这个机会一定把握住了,一旦对手出现常识或者逻辑错误,直接来上致命一击,从此就会少一个对手,会让你整个面试过程顺风顺水。
时机把握对后,发言的内容也必须有质量,如果每次发言质量平平,对我们进程起不到任何推动作用,那发言相当于无效发言,白费功夫 。发言时,首先我们要注意几点:①不挑衅别人 ; ②不受他人影响 ; ③不陷入聊天式模式,不要机械复读, 要学会 控制语速,照顾他人感受。另外我们发言框架要有结构,要点分割清晰,表达观点明确。不要成为矛盾的制造者,否则就会树敌太多。始终记得团队行动,学会拉盟友,抱团 “欺人” 。顺势而 动,紧跟节奏,不开倒车。每次发言时间不要太短也不要太长。
通过以上介绍,相信大家对无领导小组的发言时机应该有了一个大概的掌握 。 其实,无领导中有非常多的技巧方法,需要大家多多练习,去了解,去掌握。祝大家一举成公!
原文标题:2022年无领导小组面试自由讨论阶段:瞅准发言时机
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