2022-05-11 14:44:38重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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1.笔试分值100分，笔试科目主要测试报考岗位专业知识。采取闭卷方式进行。
2.笔试具体时间、地点渝中区招考专栏另行通知。
3.笔试后进入面试环节规则：
(1)在笔试中缺考的，不得进入面试环节。
(2)按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，除前述不设开考比例情形外，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经市人力社保局备案同意，最低可降低至1:1开考。
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