2022-05-13 09:32:41 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：云阳人民政府
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四、考试
考试分为笔试和面试。重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。每位考生限报一个职位，各职位的报名人数与遴选计划人数的比例一般为4∶1。面试人选与遴选计划人数的比例一般为3∶1。
特别提醒：考生要严格落实常态化疫情防控要求，做好个人防护，按规定佩戴口罩，自觉服从考试组织机构疫情防控工作安排。具体规定见云阳县2022年度上半年公开遴选公务员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书(附件4)。
(一)笔试
笔试科目为《综合能力测试》，由云阳县委组织部统一组织。参加笔试人数与计划人数比例低于4∶1的职位，可以降低比例或者减少指标，不能形成有效竞争的，取消职位。笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员掌握习近平新时代中国特色社会主义思想、综合基础知识以及文字表达能力等综合素质。
《综合能力测试》分值100分，合格分数线由组织部门统一划定。
如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将通过短信另行通知报考人员，请及时关注相关信息。
笔试结束3个工作日后，报考人员可登录云阳县人民政府公众信息网查询笔试总成绩和参加面试人选名单。进入面试人员需在笔试成绩公布后2个工作日内，到县委组织部A801领取《面试通知书》。
(二)面试
面试人选根据面试比例确定，在同一职位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定并公布进入面试人员名单，最后一名成绩并列的，一并进入。
面试由云阳县委组织部统一组织，满分为100分，最低合格分数线为60分。参加面试人数与计划人数比例低于2∶1的职位，报考人员面试成绩还应达到其所在面试考官组所有人员的面试平均成绩，方可进入下一遴选程序。
面试时间、地点以《面试通知书》为准。面试人员面试时须携带准考证、本人身份证和《面试通知书》，在规定时间到指定地点参加面试。未按规定的时间、地点参加面试的，视为放弃遴选资格。面试成绩当场公布，并于面试结束次日9:00后在云阳县人民政府公众信息网公布考生综合成绩。
五、考察
考察人选从面试合格人选中按同一职位报考者综合成绩从高分到低分的顺序，按照差额比例确定考察人选。
考察实行差额考察，考察对象与计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人及以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。不能形成有效竞争的，取消职位。
考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》《重庆市公务员录用考察办法》等规定执行。考察标准有其他要求的，按照《职位表》公布的考察要求组织开展。考试综合成绩不带入考察环节。
考察由云阳县委组织部统一组织，选派2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
六、公示和办理相关手续
对考察合格拟确定为遴选人选的，进行为期5个工作日的公示。公示期满，对无问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任、任职手续;对反映有影响遴选的问题并经查实的，取消遴选资格。
本公告由云阳县委组织部负责解释。
咨询电话：023-55128812
监督电话：023-55128185
文件下载
附件1：云阳县2022年度上半年公开遴选公务员职位表.xlsx
附件2：云阳县2022年度上半年公开遴选公务员报名推荐表.doc
附件4：云阳县2022年度上半年公开遴选公务员考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx
文章来源：http://www.yunyang.gov.cn/zwxx_257/gsgg/202205/t20220512_10710972.html
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