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2022渝北区城建档案中心招聘4人公告6.6

2022-06-06 14:20:59 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:渝北就业人才网

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渝北区城建档案中心招聘派遣制工作人员简章

  因工作需要,渝北区城建档案中心现面向社会公开招聘派遣制工作人员4名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位及名额

  招聘派遣制工作人员4名,其中综合岗1名、业务岗2名、财务岗1名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  综合岗:

  1.男女不限,35岁以下(1987年6月6日以后出生人员),中国语言文学类普通高校全日制本科及以上学历。

  2.三年以上从事相关工作经验,遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任心,身体健康,能满足应聘岗位的需要,从事过文秘工作优先。

  业务岗:

  1.男女不限,35岁以下(1987年6月6日以后出生人员),建筑类、土木类普通高校本科及以上学历。

  2.五年以上从事相关工作经验,遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任心,身体健康,能满足应聘岗位的需要,从事过建筑类档案整理工作优先。

  财务岗:

  1.男女不限,35岁以下(1987年6月6日以后出生人员),财务管理相关专业普通高校全日制本科及以上学历。

  2.三年以上从事相关工作经验,遵纪守法、品行端正,有较强的事业心和责任心,身体健康,能满足应聘岗位的需要,从事过财务工作优先。

  (二)以下人员不属招录范围

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;人民法院公布的失信被执行人(以中国执行信息公开网公布为准);国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;受到党纪政务处分或正在接受纪律审查的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;存在涉黑涉恶、黄赌毒、盗抢骗等前科劣迹等其他法律法规规定的其他情形。

  三、招聘程序

  本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序组织实施。

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2022年6月6日-2022年6月10日下午17:00。

  2.报名方式:线上报名。应聘者在报名时间内可前往空港人力报名系统(http://www.cqybhr.com/kgrlenroll/public)报名。

  3.报名所需资料:本人毕业证、学位证、身份证、工作经历等佐证资料扫描件电子档、1寸正面免冠照片电子档。

  4.咨询电话:023-67826419。

  5.资格审查:携带本人毕业证、学位证、身份证、工作经历等佐证资料原件,在规定时间进行现场资格审查。如有不符或弄虚作假,一经发现,即取消资格。具体时间及地点以通知为准。

  (二)笔试

  笔试主要测试应试者的基本知识和能力,主要考试范围为:政治、经济、法律基础、公文写作、科学常识、时事政治及从事基层工作应具备的基本知识等。笔试以闭卷方式进行,采用百分制,根据笔试成绩从高到低按1:3的比例,确定进入面试人员名单,笔试后3个工作日内公布。

  (三)面试

  采用结构化面试方式进行,总分按100分计,主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。

  (四)确定拟聘用人员及体检、考察

  考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。根据总成绩由高到低确定拟聘用人员。由单位组织拟聘用人员进行体检和考察。如出现体检、考察不合格的按成绩高低依顺序递补。如果出现体检、考察均不合格,则取消本次招聘。

  (五)聘用

  拟聘用人员体检、考察合格,并经单位研究同意后,按劳务派遣用工程序进行聘用。

  四、聘用管理及待遇

  (一)本次招聘人员实行劳务派遣用工,委托区属国有人力资源公司进行劳务派遣、签订劳动合同并缴纳五险。

  (二)本次招聘人员试用期2个月。试用期满后,经单位考核合格后,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格,或发现不合符岗位要求、提供虚假材料等情况,取消聘用资格。

  (三)此次招聘人员按本单位现有同岗位劳务派遣人员相关待遇执行,转正后月平均综合收入3000-4000元。

  五、其他

  1.录用人员所提供的材料必须齐全且真实有效,自觉接受用人单位纪委和社会监督。凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消录用资格,责任由考生自负。

  2.考生应遵守相关纪律,按时报名和参加考试,否则将取消资格。

  3.本简章最终解释权归招聘单位所有。

  来源文章:http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=2002

(编辑:bailin01)

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