2022年河北邯郸市肥乡区选聘博硕人才182人公告

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为贯彻落实《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》，进一步优化全区人才队伍结构，促进经济社会高质量发展，决定面向社会为肥乡企事业单位公开选聘博硕人才182名。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进方式

采取现场选聘方式进行，对疫情低风险地区，在落实卫生防疫要求、控制规模、注意安全的前提下开展选聘工作。

三、引进岗位及人数

本次企事业单位共引进博硕人才182名，工作岗位详见附件。

四、引进对象及条件

招引对象为硕士学位研究生及以上学历毕业生。同时满足以下条件：

1.应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书;

2.年龄在30周岁以下(1991年7月31日以后出生);

3.符合需求岗位的专业及相关要求;

4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定未满服务期限的;

9.失信被执行人;

10.法律法规规定的其他情形。

五、引进程序

(一)事业单位

1.发布公告。在肥乡区人民政府网站发布引才公告，确定报名时间和报名方式。

2.报名及资格审查。具体报名时间请及时关注肥乡区人民政府网站公告。应聘人员需按要求下载填写报名表，并提供相关证件或证明材料。审核合格后，对应聘者进行面试。

3.面试。采取现场面试的方式进行，并查看应聘人员相关证件或证明材料原件。如果岗位报考人数和岗位选聘人数的比例高于3:1，则增设笔试环节，依据笔试成绩由高到低的顺序，按照进入面试人员与选聘人数之比3:1的比例，确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。笔试成绩只做筛选，不计入总成绩。如果岗位报考人数和岗位选聘人数的比例不高于3:1，则报考人员直接进入面试环节。依据面试成绩确定进入体检人员名单。

4.体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因个人原因放弃体检或体检不合格出现缺额的，按照面试成绩从高到低依次递补。

5.考察。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。

6.网上公示。对拟聘用人选在肥乡区人民政府网站公示7个工作日。

7.聘用。对于反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其聘用资格。对于无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理就业、工资、编制、保险等相关手续。被聘用人员实行试用期，试用期一年，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

报名、资格审核、面试、体检和考察等各环节时间和地点，以及其他有关事项将在肥乡区人民政府网站另行公告，请应聘人员及时关注。

(二)民营企业

由用人单位自行组织选聘工作。

六、待遇落实

1.“英才卡”服务。引进的“双一流”硕士自到肥乡工作之日起，发放“英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。

2.待遇保障。选聘的乡镇事业单位工作人员纳入我区乡镇全额事业编制，工资福利待遇按有关政策规定执行，由区财政预算支出。

3.职称评聘。表现优秀的同等条件下优先予以职称评聘。

4.优先使用。工作期间成绩显著的，同等条件下优先提拔使用。

5.政治待遇。加大博硕人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先推荐邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。

七、其他事项

(一)应聘人员需及时关注肥乡区人民政府网站公告，保持手机畅通，凡应聘人员因个人原因，未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察等程序的，均视为自动放弃。

(二)资格审查将贯穿公开选聘工作始终，发现填报情况不实不符合条件的，伪造、假冒各种证件弄虚作假的，随时取消考聘资格，并自取消考聘资格之日起，三年内不得参加我区事业单位招考。

(三)因考生放弃或其他原因造成的岗位空缺，依次按成绩递补。

(四)由领导小组委托相关部门组成监督组，全程参与选聘工作，进行现场监督，及时处理选聘过程中出现的违规违纪问题。

(五)本公告解释权归邯郸市肥乡区2022年度公开选聘博硕人才工作领导小组办公室。因工作需要，经邯郸市肥乡区2022年度公开选聘博硕人才工作领导小组批准，有权对选聘程序和选聘环节作出调整。

咨询电话：0310-8561241

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

中共邯郸市肥乡区委组织部

2022年6月20日

附件：

邯郸市肥乡区2022年公开选聘博硕人才岗位表

用人单位	职位名称	引进 数量	专业	学历低限	学位 低限	薪酬待遇	咨询电话
肥乡区乡镇 事业单位	管理岗位	18	不限	研究生	硕士	事业单位工资 待遇+绩效	0310-8561241
中船（邯郸）派瑞特种气体股份有限公司	技术工程师	40	化学类；机械工程；电气工程；工程力学等相关专业	研究生	硕士	6000-12000元/月	0310-7182723
	研发工程师	40	化学、有机化学、分析化学	研究生	硕士	6000-12000元/月
	销售工程师	6	化学化工类、材料学、日韩语言等相关专业	研究生	硕士	6000-12000元/月
	质量工程师	12	化学、分析化学	研究生	硕士	6000-12000元/月
	安全/环保工程师	10	化学类	研究生	硕士	6000-12000元/月
河北邯郸丛台酒业股份有限公司	白酒科研技术岗	2	生物、微生物、发酵、食品等相关专业	研究生	硕士	12-60万元/年	18232061903
	无形资产管理岗	2	生物、微生物、发酵、食品等相关专业	研究生	硕士	12-60万元/年	18232061903
汇文中学	教师	25	语文、数学、日语、英语、物化生、政史地等各科教师相关专业	研究生	硕士	10万元/年	15188868658
河北盛卓建筑设备制造有限公司	研发主管	20	机械设计、混凝土材料、金属材料、结构力学、机器人、软件等相关专业	研究生	硕士	10000元/月	18531090500
河北淼潽养殖有限公司	副厂长	1	畜牧学类等相关专业	研究生	硕士	10000元/月	18803105518
邯郸市绿洲 环保设备 有限公司	设计工程师	2	流体降温等相关专业（熟练掌握制图软件）	研究生	硕士	5000-10000元/月	18630055666
	市场销售经理	3	市场营销等相关专业（较强沟通能力）	研究生	硕士	5000-10000元/月	18630055666
	人事经理	1	不限（较强管理和沟通能力）	研究生	硕士	5000-9000元/月	18630055666

原标题：邯郸市肥乡区2022年公开选聘博硕人才公告

文章来源：https://www.fxq.gov.cn/web/info?id=50668&colSym=TZTG

（编辑：bailin01）