2022湖南怀化市教育局选调二级事业单位工作人员3人公告

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　　怀化市教育局公开选调二级事业单位工作人员公告

　　根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(湘组发〔2015〕26号)精神,为进一步充实工作力量,优化干部队伍结构,怀化市教育局面向全市机关事业单位公开选调二级事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、组织领导

　　本次选调工作在怀化市人力资源和社会保障局指导监督下进行。怀化市教育局成立公开选调工作领导小组,领导小组办公室设市教育局人事科,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。怀化市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程参与监督。

　　二、选调原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适,注重能力素质与职位要求相结合;

　　(四)坚持考试与考察相结合原则。

　　三、选调职位与人数

　　文字综合岗位2人，法律专业岗位1人。

　　四、选调范围及条件

　　(一)选调范围。全市党政机关、参公事业单位中具备公务员(参公)身份副科或三级主任科员以下或全额拨款事业单位管理岗位八级职员以下或专业技术岗位中级职称及以下,且在编在岗的工作人员,工勤岗位人员除外。

　　(二)选调条件。报名人员应当具备以下资格条件:

　　1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,工作勤奋踏实，实绩突出，群众公认;

　　2.年龄在35周岁以下(1986年7月7日以后出生);

　　3.具有2年以上公务员(参公)或事业单位工作经历(含试用期);

　　4.年度考核均为称职(合格)以上等次;

　　5.学历、专业等要求：全日制本科及以上学历，其中文字综合岗位专业不限，法律专业岗位限法律类专业。

　　6.身体健康，仪表端庄;

　　7.事业单位人员主管部门规定的其他资格条件;

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(三)有下列情形之一的,不得报名参加考试:

　　1.在试用期内或未满最低服务年限的;

　　2.在现工作岗位或任现职未满1年的;

　　以上工作经历、服务期限等计算时间，均截止至2022年7月7日，按足年足月计算。

　　3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

　　4.年度考核未达称职(合格)以上等次的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受司法部门审查尚未作出结论的;

　　6.存在违规破格提拔,突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的;

　　7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　8.有吸毒史的人员;

　　9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　经查实，凡隐瞒以上信息的，取消其考试和聘用资格。

　　五、选调程序

　　(一)发布公告

　　本次考试公告在怀化人事考试网(https://www.hhrsks.com)、怀化市教育局官网(http://jyj.huaihua.gov.cn/)公布，其他各环节的公告、公示等均在怀化市教育局官网发布。报考人员务必及时关注怀化市教育局官网的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、笔试成绩公布、面试前资格审查、面试、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息,造成的后果,责任自负。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年7月7日至7月9日。

　　2.报名方式：现场报名方式。报名地点：市教育局阳光服务中心。

　　3.报名需提交的材料：

　　①《怀化市教育局公开选调工作人员报名登记表》(见附件)，如实填写相关信息，由所在单位组织人事部门审核、主要领导签署意见并加盖单位公章;

　　②报考者本人身份证、学历证书或学位证书以及相关材料(原件和复印件);

　　③公务员需提供公务员登记表或参公登记表、公务员录用审批表复印件,事业单位人员需提供取得事业单位人员聘用登记表或其他能证明合法取得身份的证明材料复印件、近3年年度考核登记表复印件。所有复印件均须加盖单位组织人事部门公章。

　　④所在单位出具的报考者最低服务年限或无最低服务年限限制的证明，并经当地公务员或事业单位人事主管部门审核属实;

　　⑤近期免冠1寸蓝底证件照。

　　其中,所要求的学历、学位证书须提供学信网系统验证报告或证明材料,国外境外学历学位须提供教育部留学服务中心学历学位认证书。

　　(三)资格审查

　　怀化市教育局人事科负责按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审查，审查结果将电话告知报考人员。资格审查通过后，报名人员按照规定时间进行笔试。报名人员所填信息必须真实可靠，否则由此引发的一切后果自负(包括取消资格)。

　　(四)考试

　　采取笔试、面试相结合方式，按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%(按四舍五入保留小数点后两位)。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　开考比例：笔试开考比例为5∶1，报名人数未达到笔试开考最低比例的，因工作需要，经市事业单位人事主管部门批准，可适当降低开考比例或核减选调计划。

　　笔试:笔试采取闭卷考试方式进行,文字综合岗位主要测试应试者综合写作能力，法律专业岗位主要测试应试者相关专业知识和综合写作能力。

　　面试: 根据笔试成绩从高分到低分排名,按1:3比例确定面试人员，笔试末位成绩相同者，共同进入面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

　　笔试和面试具体时间和地点视疫情防控形势另行通知(在怀化市教育局官网http://jyj.huaihua.gov.cn/公布)。各环节的考试成绩在怀化市教育局官网公布。

　　(五)体检与考察

　　根据考试综合成绩(综合成绩相同的,按笔试成绩高低排名确定),按1∶1的比例等额确定体检人选。体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检合格者确定为考察对象。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予录用。

　　体检合格即确定考察对象。考察主要通过实地调查、审查干部档案等方式,对考察人选的资格条件(含三龄两历一身份等)进行核实,了解其德、能、勤、绩、廉表现,重点考察资格条件、政治素质、工作实绩、群众公认情况等。

　　有体检、考察不合格或中途放弃资格者,由市教育局决定是否递补。可按综合成绩排名依次等额递补一次。

　　(六)公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报怀化市人力资源和社会保障局审查。经审查合格的拟聘用人员名单在怀化人事考试网、怀化市教育局官网公示7个工作日。

　　(七)试用和调动

　　公示期满无异议符合条件的拟选调对象试用期3个月，由怀化市教育局与拟选调对象所在单位办理试用手续。试用期满且合格者报怀化市人力资源和社会保障局审核，按相关规定程序办理调动手续，不合格的返回原工作单位。

　　六、其他事项

　　1.按照疫情防控要求，在报名、笔试、资格复审、面试和体检等环节中请考生务必佩戴口罩(自备)，并且必须提供48小时内核酸检测阴性证明。有以下任何情况之一者，不得参加笔试、资格复审和面试：

　　(1)健康码或行程码为红码或黄码的;

　　(2)笔试、资格复审和面试前28天内有境外或港澳台旅居史的;

　　(3)笔试、资格复审和面试前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的;

　　(4)笔试、资格复审和面试前14天内有国内中风险区域所在县(市、区)旅居史的;

　　(5)笔试、资格复审和面试前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

　　(6)笔试、资格复审和面试前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;

　　(7)已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

　　(8)有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的;

　　(9)其他特殊情形人员由相关部门专业人员评估判断是否可参加笔试、资格复审和面试。

　　2.考生报名以后须随时保持所留联系方式的通讯工具畅通，确保招聘领导小组能够及时进行联系。报考人员通讯方式如有变更，请及时告知招聘单位，否则视为自动放弃。

　　3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.选调单位负责人和从事选调工作的人员在办理选调工作事项时，与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的，应当回避。

　　本次公开选调工作未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行，由怀化市教育局公开选调工作领导小组负责解释。

　　本次公开选调工作由怀化市事业单位人事主管部门负责综合管理和监督检查，选调全程接受社会各界监督，对违规违纪者按照有关规定进行处理。

　　咨询电话: 0745—2731355(市教育局人事科)

　　举报电话: 0745—2210282(市纪委监委驻市教育局纪检监察组、市教育局纪委)

　　附件：怀化市教育局公开选调二级事业单位工作人员报名表.doc

　　怀化市教育局

　　2022年6月28日

（编辑：bailin01）