2022永川区胜利路街道面向社会公开选聘本土优秀人才到村挂职简章

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永川区胜利路街道面向社会公开选聘本土优秀人才到村挂职简章

　　为健全农村优秀人才引得回、留得住、用得好的良性机制，提升农村干部队伍整体素质，推动乡村人才振兴和组织振兴，根据《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)文件精神，经街道党工委研究，决定面向社会公开选聘本土优秀人才到村挂职。现将有关事宜公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持民主、公开、竞争、择优原则。

　　二、选聘名额

　　万寿村挂职本土人才1名，胜利村挂职本土人才1名。

　　三、资格条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，热心为群众服务;

　　2.年龄不超过35周岁(1986年7月13日以后出生)，身体健康，具备正常履职的身体条件和心理素质;

　　3.具有大专及以上学历;

　　4.农村户口;

　　5.户籍在报考岗位所在村或相邻村，或在报考岗位所在村或相邻村生活或工作一年以上(需在相应的村委会开具证明);

　　6.熟悉现代办公软件;

　　7.中共党员同等条件下优先录用。

　　有以下情形的不得报考：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;已在村任职的“两委”成员和本土人才;法律法规政策规定的其他不得报名参加选聘的人员。

　　四、选聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年7月11日-7月13日(上午9:00-12:00，下午2:00-6:00)。

　　2.报名地点：重庆市永川区胜利路街道党群办(重庆市永川区胜利路318号402室)，联系人：严金平，联系电话：49864228。

　　3.报名材料：本人身份证户籍薄原件和复印件，毕业证原件和复印件，以及其他能证明相关经历和身份的材料。

　　(二)资格初审

　　根据报考人员报考信息，开展资格初审工作。对符合报考条件的，于7月18日(9:00-9:30)发放准考证;对审查不合格的，应向报考人员说明理由。

　　笔试开考比例1:2，达不到开考比例的取消相应招考指标。

　　(三)考试

　　考试分计算机基本技能测试(以下简称“机试”)和面试两部分(具体时间和地点另行电话通知)。

　　1.机试。机试时间定于7月18日(9:30-10:30)，机试主要测试word、excel等计算机软件的基本操作技能，分值100分。

　　2.面试。以机试成绩作为初试成绩，按1:2的比例从高分到低分依次确定面试人选(达不到面试比例的，由街道党工委决定是否继续进行面试)。若最后一名面试人选成绩并列，则同时进入面试。

　　3.考试总成绩计算。

　　考试总成绩=初试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留1位小数)。

　　(四)任前联审

　　对拟选聘人选按1:2比例(达不到比例的，由街道党工委决定是否继续进行任前联审)报区委组织部进行资格联合审查。报考岗位第1名资格审查不合格的，按考试总成绩高低等额递补。

　　(五)体检

　　在任前联审合格人员中，根据考试总成绩，按照1:1的比例确定体检人员，组织到指定医院进行入职体检。体检不合格的，取消选聘资格。

　　(六)党工委研究

　　街道党工委集体研究拟聘人选。

　　(七)人员公示

　　拟聘人选在街道政府公开栏和相应村公开栏公示5个工作日。

　　五、相关待遇

　　1.拟聘用人选，根据本人政治面貌和工作需要，安排到村挂职村党组织书记助理或村委会主任助理。

　　2.经相关程序到村任职的，参照村专职干部(除正职、副职外)待遇标准执行。

　　本简章由胜利路街道党工委负责解释。

　　六、工作补贴

　　按村(社区)便民服务中心专职干部补贴的有关规定执行。

　　附件：永川区胜利路街选聘到村挂职本土人才报名表

　　中共重庆市永川区胜利路街道工作委员会

　　重庆市永川区胜利路街道办事处

　　2022年7月4日

　　附件下载：

　　永川区胜利路街道选聘到村挂职本土人才报名表.docx

　　文章来源：http://www.cqyc.gov.cn/zwgk_204/zfxxgk/zfxxgkml/qtfdzdgknr/qtzlp/202207/t20220708_10901696.html

（编辑：bailin01）