2022年重庆市考行政能力测试答案_重庆公务员考试网

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　　辛勤耕耘的努力，为的就是知道自己的笔试成绩如何，自己考的怎么样，能得多少分，能否达到历年的近面分数线。

　　同学们的这些担心老师都深知，为了满足大家的需求，华图教育特意为小伙伴们开通了省考笔试估分系统，大家可以长按识别下方图片二维码进入估分系统，行测大家输入自己的答案就可以获取预估分数，申论可以参考参考华图权威老师的答案比对自己的答案进行分数预估。在这里建议小伙伴们在笔试结束后第一时间进行估分，趁你的做题记忆还比较清晰，所估分数也会更准确，对自己的预估分数比较满意的话就可以提前为面试做准备了，如果所估分数不理想的话我们可以选择继续准备其他考试，为自己开辟其他考编道路。

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　　结构化面试:也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。说直白一些就是同样是考场，同样的考官，在同样的时间限制内回答同样的问题，而唯一不同的就是考生。

　　基于结构化面试的概念，有两大特点，分别是公平性和可培训化。由于除考生之外是所有因素都完全相同，由此考官可以更加清晰地看到每位考生自身特点，再根据岗位的不同需求更有针对性的选拔考生。对比半结构化面试和深度面谈等其他面试，没有了主观性问题和追问环节，结构化面试的过程更加规范，面试的结果也更加客观和公平。但与此同时也带来一个问题，由于考试的规范化，考试的过程可以完全复制。培训机构可以根据考试流程、考试题目和评分标准等一比一还原考场，做到通过培训，让考生完全熟悉考试流程、考场规则甚至通过反复训练达到考场脱敏，也就是在真正是考试现场和平时练习一样轻松自如、不紧张。

　　思想先于行动，思想指导行动，思想决定行动，对于面试理念的理解正确与否从根本上决定面试备考的效果。由于很多考生没有面试经验，对于结构化面试并不了解，很可能会陷入很多的误区，从此在错误的道路上越跑越远。下面将围绕考生经常存在的面试误区从以下几个方面来具体谈一谈：

　　面试是不公平的。这里所说的不公平不是面试存在猫腻，或者有找关系和走后门。

　　而是考生和考官本身就是不对等的面对面坐在一起。我们试想一下，考官都是至少四五十岁的有丰富的社会阅历和政府工作经验的科级及以上干部。并且在考生答题之前已经看到出题人给的答题方向，也有自己的理解，还会参考前几位考生答题内容，考官对于这道题已经有了充分的理解。而考生都是二十几岁的年轻人，有些还是没有毕业的大学生，看到这道题只有几分钟甚至是几十秒，还要顶住压力和紧张坐在众多考官面前，我们当然不能幻想一下就能够说到考官心坎里，对我们称赞有加，我们唯一要做的就是比对手强。

　　面试不是答题。很多考生觉得面试就是去答几道题，但我们要记住，我们不是去答

　　题的，我们是去面试的。答题当然是一个很重要的环节，但除了答题的内容，当我们一进门的那一刻起考官心里就已经开始给我们打分了。所以，我们首先要占领考官的眼睛，从入场的动作到当天的着装都要刻意练习、认真准备;然后就是占领考官的耳朵，从我们和考官问好的那一刻起，考官对我们就开始了评判，所以，问好就要做到简洁、有力、充满激情，做到抑扬顿挫、轻重缓急。

　　不要用自己最不熟悉的状态用在自己人生最重要的时刻。每个考生在学习面试的过

　　程中想必都会看过面试答题短视频，视频中考生金词金句滔滔不绝，党和政府的理论充斥全文，看起来非常高大上。很多考生经常以此为面试目标，希望自己在形式上向新闻联播主播一样流畅自如，内容向政府政策一样严谨全面。但我想告诉大家，这是一个不可能完成且错误的目标。语言书面化有文采当然好，但这不是考生平时说话的状态，用几天时间改变自己这么多年的说话习惯谈何容易。所以，当考生练习过程中发现自己语言不够书面化，不够优美华丽也不要过于担心，用自己最熟悉且相对规范的表述答题，只有这样才能以最好的状态呈现在考官眼中。

　　面试的学习过程往往是非常艰难的，行百里者半九十，只要一步一个脚印，踏踏实实不浮躁，就一定能够战胜自己。

　　什么叫做面试?面试实际上就是通过测试者与被测者之间的沟通交流来评价被试者有关素质的一种考察方式。由此可见，面试考察始终还是离不开考生的语言表达能力，因为无论是考察考生是否满足沟通协调、组织计划还是依法行政、应对突发事件等公务员的通用能力要求，归根到底都需要考生通过语言回答的形式来具体表现。然而大部分考生要么是应届毕业生，要么就是缺乏机关单位的工作经验，语言表达上存在一些不太得当的地方。这是由于考生往往从个人角度出发，没有进行一个宏观把控，实质上是还没有将自己的角色真正转换成国家机关单位的公务人员，更没有站在政府、乃至国家的宏观立场上去表达自己的想法，缺乏答题的大局观。下面华图教育就带领你分析几个案例，来学习一下公务员的说话之道，或者说如何规范自己的语言表达以期能更好的答题，完美体现自身的公职人员意识。

　　【案例1】你参加公安民警招考，通过了笔试、面试等环节，但你的父母认为公安工作危险，你怎么和父母沟通?

　　很多考生回答这一道题，往往会给出这样几个答题要点：首先告诉父母当一名公安民警一直是自己的职业规划，自己为此付出了很多努力;其次告诉父母公安民警这项职业是伟大的，为人民服务而有所冒险是在所难免的，公安民警的职责就是保障人民群众有一个安全的生活、工作环境;再次告诉父母自己会保护好自己，规避风险，请父母理解与放心。

　　显然以上的答题要点是没有问题的，但是大家能从中看到答题亮点吗?答案明显是“不能”。因为考生没有一个大局观的答题思想，答题不够全面，就算考生将自己的角色已经转换成一名公安民警，但是仍没有站在国家机关的角度去看待这个问题。这一道题实际上是自我认知与人际沟通相结合的题目，不仅考查考生如何与父母实现良好沟通，也考察了考生对自身所报岗位是否有一个正确而全面的认识。这一道题的人际沟通障碍在于“父母认为工作有危险而不同意这份工作”，考生除了告知父母公安名警是志向所在，最重要的是告诉父母这份工作的危险不是他们想象的那样严重以及如何规避或者将危险系数降到最低。这里的答题亮点在于从国家的角度来讲规避危险。比如可以这样回答：“我有足够的能力去规避或降低危险，在日后的工作中，我也会不断努力提高自身的业务素质水平;更重要的是，国家不仅仅是让作为公安民警的我们去保护普通老百姓的安全，国家同样也会保障我们的安全，因为公安民警也是普通公民。”这样的一番回答就将自己对岗位的认知上升了一个层次，同时也表明了自己对国家的信任，表现出自己先进的思想觉悟。