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2022年重庆省考啥时出成绩_重庆市考成绩7月29日公布

2022-07-22 15:19:52 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局

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  >>>2022年重庆公务员考试行测试题

  2022年重庆公务员考试笔试已经结束,下面重庆华图给大家整理了2018-2022年重庆公务员考试成绩查询时间安排,让我们来一起看看,了解一下今年的重庆市考笔试成绩大概在什么时候查询?

2018-2022年重庆公务员考试成绩查询时间一览表
公告 发布时间 报名时间 笔试时间 成绩查询时间 面试时间
2022重庆公务员考试公告 2月18日 2月21日-26日 7月9日-10日 7月29日
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8月6日-7日
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2021重庆公务员考试公告 2月24日 3月1日-6日 3月27日-28日 4月26日 5月15日-16日
2020重庆公务员考试公告 7月6日 7月13日-20日 8月22日-23日 9月25日 10月17日-18日
2019重庆公务员考试公告 3月22日 3月24日-29日 4月20日-21日 5月21日 6月1日-2日
2018重庆公务员考试公告 3月22日 3月23日-28日 4月21日-22日 5月29日 6月9日-10日

  2022重庆公务员考试成绩计算方式:

  未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。

  公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%)×50%+面试成绩×50%。

  有专业能力测试职位的报考者总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%)×50%。

  重庆华图整理提供2021重庆公务员考试最低合格分数线如下(仅供参考):

  重庆市2021年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定,具体情况如下:

  (一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分,二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。

  (二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分,且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为45分。

  (三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。

  (四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位):笔试总成绩合格分数线为95分。

  (五)其他职位(即考试科目仅为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位):一是公安人民警察法医、队医职位以及监狱戒毒人民警察狱医、所医职位笔试总成绩合格分数线为95分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为100分。

  特别提醒:合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数,按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。

点击查询>>>2022重庆公务员考试成绩查询

点击预约>>>2022重庆公务员考试笔试成绩查询预约

—— 重庆公务员面试备考 ——

2022年重庆公务员面试技巧:表达不流畅如何“破”

  开头不流畅

  原因剖析:环境压迫感、开口难适应,以及对题目认知不清晰,不知从哪表达。

  对策点拨:一是破解紧张情绪。可以多进行考场还原全真模拟,让自己对紧张环境脱敏。二是适应开口讲话。考生可以在进考场前,就拿一道老题去默读,有条件的出声朗读更佳,就好像汽车逐步提速,磨磨嘴皮子适应答题状态。三是把握作答逻辑。切忌思考完成立刻作答,可以适当预留几秒钟想一下开头如何说。四是概括题目破题切入。这是最简单切入的方法,因为不用空想、乱象,以题目为抓手,可以给考官扣题作答的感受,但不要直接念题干。

  分析不流畅

  原因剖析:不会过渡、思路断层以及分析维度单一。

  对策点拨:一是抓住核心话题。利用核心词切入,假如题目讲干部形式主义,表述原因的过渡可以这样表达:“干部形式主义+背后是(源于)……”。第二善用草稿纸。草稿纸上写的要点可以接续引导作答。第三善做思维导图。因为分析需要思考的思路,可以在学习过程中善做题型的思维导图,如“网红乱象”,就可以梳理出网红、粉丝、平台、政府等角度,这些角度是利益相关者分析,可以保障表达流畅。第四善用逻辑词。如:第一、第二、第三;首先、其次、最后等,辅助思路内容顺承答出。

  落实不流畅

  原因剖析:落实只会说主旨句、最后一句不会结尾。

  对策点拨:第一对策下切。可以借助主题词+概括分析+态度,如:形式主义+已经造成...+必须杜绝。第二梳理储备。落实对策都是主旨句一致,比如加强监管,问责考核等,看似重复,但我们可以灵活处理后面扣题的详细解读。第三概括题目。如果是消极的现象就加上反义词的展望;积极的事情就希望发扬即可。如:综上所述,需多方合力才能让我们形式主义之风遏制,还干部队伍一个干实事、真干事的政风。

  原文标题:2022年广东公务员面试技巧:表达不流畅如何“破”

  文章来源:广东人事考试网(MD5:0d4ee5439b4229b64fa2be6ec4c86c77)

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