2022-07-30 19:58:04 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:未知
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2022重庆公务员考试现场资格审查
8月2日至5日期间开展现场资格审查,各招录单位现场资格审查的具体时间和地点详见《2022年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线及有关事宜公告》附件。进入现场资格审查的人员,须持有关证件资料,按照规定时间到指定地点参加现场资格审查。
现场资格审查时,报考者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括:
1. 本人笔试准考证、毕业(学位)证、身份证、户口簿,以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料,同时提供网上报名通过后打印的报名信息表和《重庆市2022年度考试录用公务员现场资格审查表》(附件3);
2. 在职人员应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;
3. 尚未取得毕业(学位)证的普通高等学历教育2022年毕业生应提供学校签章的《重庆市2022年度考试录用公务员报名推荐表》(附件4);
4. 留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。
现场资格审查期间,因放弃或审查不合格而出现缺额的,经市公务员主管部门核准,可在报考同一职位笔试成绩合格人员中,从高分到低分的顺序依次递补。递补人员最后一名成绩并列的,同时递补。现场资格审查合格的人员方可进入面试(体能测评、专业能力测试)环节。
报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,将取消报考者考试资格,涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定严肃处理。
特别提示:资格审查贯穿招考全过程。在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的,招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。
结构化面试和一般的面试不同,不仅仅是简单的面对面的交谈形式,更是强调标准化的面试形式,通过面试的内容、形式、程序、评分标准来对考生的能力进行测评,按统一制定的标准和要求来进行的面试形式。在过程中注重测评考生的一般能力,领导能力,个性特征的突显。通过面试,了解应聘者与招聘职位职业行为相关的各种具体表现,在这个过程中面试官可以获得更多有关候选人的表达能力,事物见解深度等信息,并且通过这些信息来判断该候选人是否能成功胜任这个职位,所以面试是决定上岸的决胜一环。
在黑龙江省的结构化面试中,考生需要在15分钟内,完成听题,思考,答题等步骤,那么如何在短暂的时间里,能够给考官留下良好的印象、在考场上拿高分,考生需要以下几点,首先是形式上,进入考场后,主动与考官打招呼,做到谦虚有礼,给考官留下良好的第一印象。
面试时,由于我们采用的是听题形式,考官读题,考生经过思考后答题,那这个时候考生不能有抢答、打断或者不答等行为产生,并且不要忘记对考官表示再次感谢。其次在表达上,一方面答题时语调抑扬顿挫,吐字清晰,不要不懂装懂,牵强附会;另一方面答题时语言得体,规范用语,尽量减少口语化、网络用语、方言等语言的使用,更不能有违法社会公德等不当言论。
再次,就是强调大家的心理素质的重要性,很多考生面对如此考试情景出现紧张、焦虑等心理,不自然的将内心的恐慌表现出来,其实面试更像是心理素质的一场博弈,要“稳”字当头,为了向肯定方向发展,自我肯定,保持坚定的信念,有自信、有底气。
最后最重要的一点就是答题内容,做到内容丰满,逻辑清晰。高分不只是外在形式好,内容更是重要,第一,审题是关键,考生容易急于求成。在听题时,缺乏耐心、细心,大致听下题目,就急于动笔了,这就会造成答题只答表面,没分析出题干真正关键点和问题本质。第二,答题有逻辑性,不能想什么说什么,要有答题框架,可以考虑按照总分形式来进行作答。第三,要贴近政府实务去答题,站在政府的角度,符合政府的办事流程。
以上就是同学们在备考过程中需要掌握的技巧,我们只有在形式和内容上两手抓,才能在考场上拿下高分,实现自我目标。
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