2022-07-30 20:20:16 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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2022年重庆公务员笔试成绩查询
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成绩查询。笔试阅卷结束后,由市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。对艰苦边远地区基层职位,在划定合格分数线时将予以适当倾斜。
报考者可于2022年7月29日登录报名网站查询公共科目、专业科目笔试成绩。
关于笔试成绩合格分数线
重庆市2022年度公开考试录用公务员笔试成绩合格分数线按照乡镇机关职位、公安人民警察执法勤务职位、法检系统职位、行政执法类职位和其他职位分别划定,具体情况如下:
(一)乡镇机关职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论2》的职位):一是艰苦边远地区基层职位笔试总成绩合格分数线为95分,二是普通职位笔试总成绩合格分数线为100分。
(二)公安人民警察执法勤务职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《公安类专业科目》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数线为45分,且《公安类专业科目》成绩(折算前)合格分数线为50分。
(三)法检系统职位(即考试科目为《行政职业能力测验》、《申论1》和《法律基础知识》的职位):笔试总成绩(折算后)合格分数线为50分。
(四)行政执法类职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论3》的职位):笔试总成绩合格分数线为95分。
(五)其他职位(即考试科目为《行政职业能力测验》和《申论1》的职位):一是公安人民警察法医、监狱戒毒人民警察狱医及所医职位笔试总成绩合格分数线为90分;二是其余职位笔试总成绩合格分数线为95分。
特别提醒:合格分数线仅是对参加考试人员的基本素质要求,各职位进入面试(体能测评、专业能力测试)的最低分数,按照相应职位笔试总成绩从高分到低分以面试(体能测评、专业能力测试)比例确定。
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资源争夺式通过让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配, 从而考察学生的语言表达能力、 分析问题能力、 概括或总结能力、 讨论的积极性和反应的灵敏性等。此类题目因为要想获得更多的资源, 因此也最能够引起考生充分的辩论, 在论证中应有理有据, 巧妙合理的说服他人。 主要考查考生的语言表达能力、 概括或总结能力, 发言的积极性和反应的灵敏性等。
个人陈述-例题:
关于科研经费分配问题, 参加科研经费分配讨论的 6 个考生分别代表某研究所 6个业务部门的负责人, 每个负责人的角色是随机确定的, 要求为本部门争得更多的科研经费。
任务一: 请确定一个经费分配方案。
自由讨论—例题:
材料: 假如你是团委邀请的评委, 有以下 8 条微公益倡议:
A. 帮助少数民族留守儿童, 展开关爱活动。
B. 倡导戒烟, 宣传烟草的危害。
C. 资助高中毕业生, 完成大学梦想。
D. 出租车服务改进。
E. 向偏远山区宣传环保意识。
F. 对留守儿童进行安全方面的自救培训。
G. 在农村进行高血压预防知识宣传。
H. 社区志愿者对聋哑人进行手语培训, 关爱残疾人。
任务二: 对 20 万元奖金进行分配, 并说明理由。
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