2022广东韶关市浈江区产业类“青年人才”暨企业类技术人才招聘46人

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　　韶关市浈江区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘公告

　　浈江区位于韶关市区东北部，是韶关市辖三区之一，为韶关市的政治、经济、文化和信息中心。近年来，浈江区不断深化产、学、研合作，培育发展电子商务、物联网、文化创意等新产业新业态，集聚创新资源，转化创新成果，引领区域产业转型升级，打造配套粤港澳大湾区的高科技产业创新支点。积极推动多个重点项目落地，抢抓历史机遇，主动融入“东进、南拓、西融、北优”城市发展战略，为韶关争当北部生态发展区高质量发展排头兵作出浈江贡献。

　　为加强浈江区人才队伍建设，持续引进产业紧缺适用人才，根据《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施<韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见>的通知》(韶委人才〔2021〕1号)和《中共韶关市浈江区委人才工作领导小组关于印发实施<“风采优才·智汇浈江”人才工程实施意见>的通知》(韶浈委人才〔2021〕1号)等文件精神，面向社会公开招聘产业类“青年人才”10名，企业类技术人才36名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　(一)产业类“青年人才”，须经市委人才工作领导小组办公室认定，条件如下：

　　1.具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验(含实习期)的应届毕业生和社会人员;

　　2.博士研究生学历(含教育部认定的境外学历)，年龄在45周岁及以下;

　　3.硕士研究生学历(含教育部认定的境外学历)，年龄在35周岁及以下;

　　4.在国(境)外取得硕士及以上学历学位的毕业人员，需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　5.“青年人才”采取公开招聘的方式引进，原所在单位或毕业院校在韶关行政区划外(含韶关生源高校毕业生)。在韶关市内，各县(市、区)之间、各县(市、区)与韶关市直用人单位(包括中省驻韶单位)已就业人员之间的流动不属于引进范畴。

　　(二)企业类技术人才

　　以技术员、工程师、部门主管、项目经理等为主，详见招聘岗位需求表(附件1)。

　　二、招聘岗位

　　岗位和其他相关要求详见《韶关市浈江区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘岗位需求表》(附件1)。

　　三、薪酬待遇

　　(一)产业类“青年人才”

　　以用人企业设定的薪酬待遇为准，另外，根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定后给予相应的政策待遇：

　　1.博士研究生人才津贴30万元，按照4:3:3的比例分3年发放;

　　2.硕士研究生人才津贴15万元，按照4:3:3的比例分3年发放;

　　3.符合“丹霞英才卡”申办条件的人员，可享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

　　(二)企业类技术人才

　　按照用人企业相关规定执行，可致电相应企业咨询。

　　四、资格条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;

　　3.具有招聘岗位所要求的资格条件(见附件1);

　　4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　5. 法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形的人员，不得报考

　　1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;

　　2.现役军人;

　　3.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名

　　自招聘公告发布之日起接受报名，每一个岗位招满即止。应聘人员将报名材料按“应聘对象+应聘单位+应聘岗位+姓名+毕业院校+所学专业+学历”编辑好邮件主题(如：产业类“青年人才”/XX公司/技术员/张三/中山大学/有机化学/硕士研究生)，发送至相关企业对应邮箱(附件1)。

　　报名所需材料包括(材料均需提供电子版或扫描件)：

　　1.《韶关市浈江区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘报名登记表》(附件2);

　　2.个人简历(含近期正面免冠彩色电子照片1张);

　　3.有效的二代居民身份证扫描件;

　　4.应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告、《毕业生就业推荐表》或毕业证、学历学位证以及高等院校学习成绩表;

　　5.往届毕业生须提供毕业证、学历学位证;

　　6.与应聘岗位相适应或岗位要求的执业资格证扫描件;

　　7.应聘产业类“青年人才”岗位者需提供参加过与招聘岗位相关项目研究材料(包括取得成绩)或从事过与招聘岗位相关的工作(包括实习)经历佐证材料;

　　以上报名资料文件总大小尽量不超过5MB。

　　(二)面试、体检和考察

　　1.对符合岗位条件通过初审的应聘者，用人企业将通知参加面试，初审未通过的不再另行通知。具体面试时间、形式由用人企业自行安排;

　　2.用人企业对通过面试的产业类“青年人才”组织体检和考察，并对拟聘人员公示;

　　3.对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，一经查实，取消资格，并按有关规定予以处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

　　六、其他事项

　　(一)本次公开招聘工作不收取任何报名费用。

　　(二)对招聘工作，严格执行防疫防控有关规定。

　　(三)联系咨询

　　1.需咨询岗位要求及薪酬待遇的，请联系附件1相关企业;

　　2.需咨询相关政策的，请联系：

　　区人社局人才办，电话：0751-8879880;

　　区委组织部人才股，电话：0751-8220899;

　　区工信局科技股，电话：0751-8313828。

　　3.本公告由中共韶关市浈江区委组织部、韶关市浈江区人力资源和社会保障局、韶关市浈江区工业和信息化局负责解释。

　　附件1：韶关市浈江区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘岗位需求表.xls

　　附件2：韶关市浈江区2022年产业类“青年人才”暨企业类技术人才公开招聘报名登记表.doc

　　(四)未尽事宜，按有关规定执行。

　　中共韶关市浈江区委组织部

　　韶关市浈江区人力资源和社会保障局

　　韶关市浈江区工业和信息化局

　　2022年9月1日

（编辑：bailin01）