2023年国家公务员考试申论70分难吗_国家公务员考试网

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　　2023年国家公务员考试马上就要来临了，下面是小编整理的国考备考信息：“2023国考申论70分难吗”、"历年国家公务员考试时间安排表"，供大家参考!更多关于国家公务员考试,国家公务员考试信息,以及国家公务员考试备考信息。请关注国家公务员考试网/重庆人事考试网，考生可Ctrl+D收藏本页面，了解更多招考信息!

　　是有点难。一般公务员考试分数申论的话普遍是在65分左右，上到70分的考生占比大概是25%左右。50-60%的考生分数是在70以下的。所以如果你能申论考70分以上，行测只要够50+，基本能确定可以进入面试了。

　　省考60分以下属于一般水平，60-70属于中等水平，能够考取70分以上，说明不管是对材料的把控， 还是言语表达和逻辑思维方面表现都是不错的。

　　国考难度比省考大很多，60分左右已经算是不错的分数了，如果能够上70分，那绝对是高分。通常80%的考生分数集中在40-50分。

　　考试能拿多少分这是由考生个人情况来看的，申论复习总的原则是多看，多练，多交流，多总结。多看人民日报、半 月谈等杂志，积累时事资料，多看范文，看别人的行文机构，写作思路。

　　多练，申论写作提高主要是靠练习，通过练习来发现问题，总结经验教训，其实一篇文章可以写多次，每写一次都会有不同的感受。

　　多交流，多和考友交流写作经验、心得，大家也可以一起对别人的文章进行点评，这样对别人的文章进行点评过程中自己也会有不少的收获。

　　多总结，平时要不断总结自己的问题、心得，并随手记录下来，只有不断地总结才能不断地提高。

　　申论题型：

　　国考申论一般考查五道题，五道题目中会涉及概括题、综合分析题、对策题、应用文写作题和文章写作题。这几种题型里面，必考的一般为概括题、分析题、应用文写作和文章写作，对策类的题目考察相对较少。

　　首选，概括题每年考察变化不大，一般让你概括问题、原因、对策等内容，比如2019年让你概括S市在乡风文明建设方面的举措和小张家乡出现的新变化，但是有的年份也会出现创新题，比如，2015年考过填空题和拟定标题，就是在概括的基础上进行的题型创新。

　　其次，分析题考察的也比较多，但是大部分为词语或句子理解类题目，如2019年地市级的第四题“‘给定资料4’中的座谈会上，主持人说：‘如果不能打破这种遮蔽，就拿不出有份量的作品。’请谈谈你对种种‘遮蔽’的理解。”，还会考一些发表观点类和启示类的题目。

　　再者，就是应用文每年几乎必考，有时候甚至一张试卷考两道题，分值与作文基本上一样，所以要引起我们的重视。

　　应用文考察形式虽然多种多样，但是最近几年常考的有两种：讲话稿和提纲，比如2019年考的是“假如你是被派到Y县的调研组的一员，请根据“给定资料2”中的调研记录，就山岔村值得肯定的做法写一份调研报告提纲。”，在复习的时候要注意格式和内容的写作方法。

　　最后，国考的申论文章写作一般要求写一篇“文章”，一般是命题作文或话题作文，最近几年话题作文考的多一些，有一定难度，题干中对文章体裁没有明确规定，这与省考的命题有很大区别。

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　　2023年国考公告暂未公布!根据近些年国考公布时间安排来推算，今年的国家公务员公告大概率会在2022年10月国庆节后发布：

2016-2022年国家公务员考试公告汇总
年份	公告发布时间	查看公告及职位表	报名时间	笔试时间
2023年	国庆节后	暂未公布	10月?日-10月?日	11月?日
2022年	2021年10月14日	2022国考公告|职位表	10月15日-10月24日	11月28日
2021年	2020年10月14日	2021国考公告|职位表	10月15日-10月24日	11月29日
2020年	2019年10月14日	2020国考公告|职位表	10月15日-10月24日	11月24日
2019年	2018年10月21日	2019国考公告|职位表	10月22日-10月31日	12月2日
2018年	2017年10月28日	2018国考公告|职位表	10月30日-11月8日	12月10日
2017年	2016年10月13日	2017国考公告|职位表	10月15日-10月24日	11月27日
2016年	2015年10月13日	2016国考公告|职位表	10月15日-10月24日	11月29日

　　我是新手，怎么备考2023国考：

　　对考生来说，一定要做好时间规划，才能对考试做全面的复习。

　　1.基础学习——确立科目知识理论框架，扎实技巧方法

　　对于很多考生而言，公考的考试科目知识都是第一次接触，这种情况下首先应该梳理基本的学科知识树，确立科目知识理论框架。

　　在学习基础知识时，可以选择基础理论书籍，比如侧重不同考情，梳理基础知识理论框架的各省公务员考试教材或《国家公务员录用考试专用教材》，也可以选择对知识理论细节挖掘更为深入的知识理论书籍，比如《模块宝典》《申论万能宝典》等。

　　在学习的过程中，切忌只学理论，不做题目。正所谓“光说不练假把式”，任何技巧不经过练习都没有办法在考试中发挥作用。

　　在学习理论的过程中，一定要学一个知识点，对应练习一组题。大家在选择题目的时候，一定要选择区分难易程度的分科目分技巧的题册。只有这样才能起到针对性练习，扎实技巧方法的作用。

　　2.强化学习——巩固知识理论，查漏补缺知识方法技巧

　　建构了知识体系之后，要通过练习稍有难度的题目，检测学到的技巧方法掌握是否扎实。这个阶段，大家可以使用之前购买的题册，练习每个方法中对应的强化难度或中等难度的题目，根据练习自测情况找出自己掌握比较薄弱的技巧方法，重新学习巩固，这样就能起到查漏补缺的作用。

　　3.题海学习——了解考情趋势，预演考试提高做题效率

　　查漏补缺之后，我们对知识的掌握就基本过关了。这时建议大家准备好所有参加考试的历年真题，从最近的真题做起，了解考情趋势。我们要通过套题练习分析考试趋势与该考试的特色考情，根据近几年考试的重点明确后期复习巩固的侧重点。另外，也要通过这些真题的练习习惯考试当时的场景、节奏，提高做题的效率。

　　4.冲刺复习—全真模拟考试，预测练习提前适应考试。

　　在距离考试一到两周的时候，应该开始完全按照考试的时间自己安排全真模考，用对应考试的预测试卷或密卷进行练习。一方面，这能起到预测作用，另一方面，这也能让我们提前找到考试的感觉，真正进入考场时，就不那么容易紧张。

　　另外，这里图图提到一个小技巧——当考试真题不好找时，我们可以从预测试卷或密卷入手，去研究考试的出题情况。因为这类试卷的仿真程度很高，对于指导我们备考有非常重要的作用。比如近期要考试的军队文职，其中的专业科目考试试题在市面上非常难找，要做好准备，可以去找军队文职考前专业科目密押卷，了解科目的命题情况。

　　5.阶段模考—自测把握方向

　　阶段模考并不是最终阶段才要做的工作，而是每进行一个阶段的学习后应该去做的工作，经过阶段检测，我们才知道自己一个阶段的学习情况如何，下一个阶段应该往哪个方向努力。如果觉得自己进行分析自测不够准确，可以选择购买测评，专业的批改和分析报告对于下一步备考指导意义更大。

　　以上备考五条，1-3阶段的时间要根据整体时间自行安排。总之，开始得越早，时间安排灵活度越高。

　　鉴于有小伙伴是第一次国考，今天，我们就来普及一下：

　　1、什么是国考

　　国家公务员考试 (简称“国考”)，是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织，中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

　　2、国考报名条件

　　满足以下条件即可以报考(以2022年国考为例)

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)，对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生);

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)具有符合职位要求的工作能力;

　　(七)具有大学专科及以上文化程度;

　　(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2021年10月。

　　地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。

　　现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

（编辑：bailin01）