2022九龙坡事业单位面向应届生招聘140人_考试考核内容

2022-09-30 14:50:59重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局

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　　点击查看公告：2022九龙坡事业单位面向应届高校毕业生招聘140人公告

　　考试考核

　　参加本次招聘考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由报考人员承担。

　　本次公开招聘主要采取面试方式进行。凡资格审查合格人数与招聘名额数之比达到8:1的，须对此岗位报考人员进行笔试;未达到8:1的，经现场资格审查合格后直接进入面试。

　　(一)笔试。

　　1.公共科目笔试科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》(分值各为150分)，笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附9)。公共科目笔试采用闭卷笔答方式，笔试内容详见《岗位情况一览表》(附1)。

　　2.笔试暂定于2022年10月29日(周六)举行。具体时间、地点以《准考证》通知为准。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)笔试任一科目缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定面试人选。

　　(3)若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减或取消招聘名额;属急需紧缺岗位的，经区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

　　(二)现场资格审查。

　　拟进入面试人员携规定材料到指定地点进行现场资格审查，具体应提供证明材料详见《资格审查所需材料》(附8)。不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查合格人员进入面试;现场资格审查不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试成绩从高到低进行一次性递补。若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。

　　现场资格审查时间：暂定2022年11月9—10日(周三—周四)9:00—12:00，14:00—17:00。

　　现场资格审查地点：重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局5楼(九龙坡区科城路71号留学生创业园E栋)

　　(三)面试。

　　面试由九龙坡区人力社保局会同相关主管部门组织实施。面试具体时间、地点以面试《准考证》通知为准(见“九龙坡人力社保”微信公众号“人社服务—人事人才”专栏准考证打印相关通知)。

　　1.教育教师岗位

　　教育教师岗位面试为专业技能测试(即：试讲)和综合面试(即：结构化面试)：专业技能测试以试讲的方式进行，主要考察应聘人员组织教学的能力，分值100分，时间15分钟。综合面试(即：结构化面试)主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等，分值100分，时间10分钟。

　　2.其他岗位。

　　其他岗位为综合面试(即：结构化面试)。主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等，分值100分，时间10分钟。

　　专业技能测试和综合面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未能形成有效竞争的岗位考生各科面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，其中属急需紧缺岗位的，可报市级事业单位人事综合管理部门备案后放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　(三)考试考核总成绩计算。