2022-12-07 15:40:54 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:七一网
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关于延期举行重庆市2023年选调生招录笔试的公告
根据重庆市疫情防控形势,经研究,原定于2022年12月11日举行的重庆市2023年选调生招录笔试(含定向选调和集中选调)延期,具体笔试时间将根据我市疫情防控要求另行通知。请广大考生密切关注七一网(www.12371.gov.cn)“选调生招录”栏目发布的有关信息。
感谢广大考生的理解、支持和配合。
重庆市人事考试中心
2022年11月27日
文章来源:https://www.12371.gov.cn/Item/616133.aspx
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2023重庆选调生考试信息汇总 | |
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报考条件 | 2023重庆选调生考试报考条件 |
职位表 | 2023重庆选调生考试职位表下载 |
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考试大纲 | 2023重庆选调生考试大纲 |
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报名统计 | 2023重庆选调生考试报名统计 |
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——重庆选调生考试备考——
2023年重庆选调生申论备考技巧:提出对策原来如此简单
在申论中提出对策题主要考察我们的提出对策的能力,基本上已融入各大题型,包括综合分析题、贯彻执行题之中,变相的来说变的更加重要了,所以需要我们重视起来,那么“提出对策题的答题技巧”有哪些呢?接下来就给同学们简单介绍下:
一审题:首先,我们来看下审题,对于提出对策题来说,我们要明确我们所要作答的范围,给定资料。在提出对策题的审题当中,还要注意它要求的字数是多少,一般以400字为主,分数一般以20分为主。我们还要了解一下常见的出题方式。例如题干上出现:对策/建议/方法/方案/措施/解决之道/锦囊妙计或者“如何解决”,“如何处理”等。在审题过程中要注重问数,有时是一问,或者两问;看是否需要去概括问题。对于提出对策题来说,小字要求也具有特殊性,例如:针对性:针对材料的具体问题、针对问题产生的原因提对策。可行性:合情合理合法:不越权、不激进、不违法。可操作性:对策内容具体,可直接实施。
二找点:对策的来源,我们把它分为直接对策和间接对策:直接对策就是材料中直接有的对策,可以拿来直接使用的。关注表对策的标志词汇。例如:建议;必须;要;应该;把;……或者材料中 政策文件表述和权威者的观点。例如:领导、学者、专家、评论专员、调研报告等强调/指出/认为/说/表示/显示。间接对策:① 根据问题推对策。② 根据原因推对策。③ 根据成功经验推对策。④ 根据失败教训推对策。对策的写法呈现:主体(谁来做)+ 客体(针对什么去做)+ 手段(具体方法)+ 内容 + 目的(达到的效果)。说的直白一些,就是谁在什么样的情况下,通过哪些方法做了什么,最终解决了问题。
三加工:提出对策题的加工当中要注意,要把找到的所有要点以对策的形式表现出来,写成答案。提出对策题的加工,还要把我们之前在审题当中所注意到的问数拿出来看一下,我们是否需要去概括问题,然后再做出对策的解答。呈现出的答案要体现到我们的条理性,最好可以分条作答,体现逻辑。
四书写:书写答案时尽可能的按照材料的逻辑来呈现,注意字迹工整。
五常见对策积累:
1.宣传类:
教育——党员干部:两学一做;不忘初心、牢记使命主题教育;四史学习教育
传统类:标语、横幅、宣传手册、报纸、广播
新型:三微一端(微信公众号、微博、客户端、微视频)
活动类:积分兑换、征文、演讲、讲座、知识竞赛、舞台剧
2.管理类:
加大执法力度(提高违法成本)、联合执法、专项整顿、突出检查(“双随机一公开”、飞行检查)、创新执法(智慧化)、人性化执法(地摊经济)、加大考核、加大问责(责任追究)
3.监督类:
体制内监督(纪委监委、组织人事部门、上级政府、主要领导)
体制外监督(社会舆论监督——媒体;个人监督举报—渠道:热线电话、官网等)
4.法律制度类:
建立健全、细化规定;建立监督机制、考核机制、奖惩机制、长效机制、信息公开机制、红黑榜制度、容错纠错机制(党员干部)、首问责任制
5.投入类:
人:适当增加编制、志愿者、技术(替代)
钱:节流;开源:财政资金投入;政企合作;政社合作(募集)
原文标题:2023年国考申论备考技巧:提出对策原来如此简单
文章来源:华图教育(MD5:f896e22de9261a579b98ea547099a120)
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