2022-12-26 14:19:50 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:四川省人力资源和社会保障厅
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2022下半年四川公务员及招警考试成绩查询入口在12月下旬开通:
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查询成绩的准考证丢了怎么办?
四川公务员考试在进行成绩查询时,输入身份证号和姓名进行查询即可。
不同岗位笔试分数折后公式
(一)公务员类职位
1、不加试藏语文的职位:
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
2、加试藏语文的职位:
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
(二)招警类职位
1、警务技术职位:
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,各占笔试成绩的50%。
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
2、执法勤务职位:
笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》,各占笔试总成绩的40%、30%、30%。
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》×24% +《申论》×18% +《专业科目》×18%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
3、含专业技能测试:
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×12% +《申论》成绩×9% +《专业科目》×9%+《专业技能测试》x30%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)
公务员结构化面试的三大规范之考官规范化
结构化面试的三大规范之考官规范化
古人云:“知己知彼百战不殆。”想要在公务员结构化面试中打一场漂亮仗,那么我们就需要对这个面试做到比较详细的了解。今天,我们给大家说一说结构化面试中的三大规范。这三大规范分别是考题规范化、考官规范化、考务规范化。
今天让我们一起来看一看考官规范化:
很多小伙伴在考场中怕的不是题目,怕的是考官。其实大家没有必要感到害怕,坐在你前面的那群人是真的阅人无数。你不要担心自己是不是会表现不好,会不会把什么缺点暴露出来。大家要清楚一点,你可能出现的丑,或可能表现出的缺点,实际上对考官来讲已经是见怪不怪了。所以大家没必要过于担心,放心大胆的展现自己就行了。
对于考官的打分来讲,他们是按照评分表在打分,然后采用“体操评分制”,即去掉最高分和最低分,取剩下分数的平均分为你的分数,一般保留小数点后两位。
总的来说考官规范化具有以下3个特点:
1.考官由5或7人组成,其中1名主考官,一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任;
2.问题一般由主考官发问,但也可由各考官轮流发问;
3.考官独立打分,再去掉一个最高分、一个最低分,取剩余考官的平均分,保留到小数点后两位。
以上便是结构化面试的第二大规范,这种规范为我们面试备考打下了第一战。在备考面试的途中还有很多需要我们去做的,大家要从笔试模式进行切换,多去了解面试知识,多去进行面试练习。大家在把握了整体面试的特点之后,做到手里有粮食,心里不慌,一步一步向岸边靠近。
(编辑:bailin01)