2023-02-09 16:52:59 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:国家公务员局
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笔试成绩将于2023年3月上中旬公布。面试、体检、考察、公示、备案等后续工作,均按《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告》执行。
其中,8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成
公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
2023国家公务员考试公告已发布。为帮助考生朋友们尽快了解国家公务员考试公告详情,重庆人事考试网特为大家提前整理了2023国家公务员公告信息汇总,方便大家查看。另外重庆华图小编还提供了国家公务员职位表、报名入口、准考证打印入口等内容,祝大家考试顺利!
2023国家公务员考试信息汇总 | |
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——国家公务员考试面试备考——
2023国家公务员面试之认识现象类综合分析题型
现象类综合分析题是公务员面试中必考的题型之一,主要考察考生的分析能力、理解能力以及逻辑思维能力。其实质是考察考生认知社会现象、剖析社会问题的基本能力。每一个人,由于自身经历和自身价值观养成的不同,对于社会现象或者社会问题有着自己的价值判断和独特的见解。但是对于公职考试来说,回答面试问题需要站在政府的角度来分析现象。
我们面试常用的政府角度包括:
1.以人为本的角度。坚持一切为了人民,一切依靠人民,从人民中来,到人民中去,全心全意为人民服务。
2.大局意识。不能只是看局部,需要从考虑大局,统筹兼顾。
3.辩证的眼光看待问题。需要看到事情的两面性,坚持两点论和重点论的统一。
常见的社会现象题目有三类:
1.积极型:内容多以正面社会事件或针对某现象出台利好政策为主。
2.消极型:内容多以社会上出现的一些负面新闻、负面的社会现象为主。
3.辩证型:内容多为一些有争议的事件或话题,需要考生辩证的、全面的看待并分析问题。
针对这三类社会现象题目回答的思路总体差不多,但是略有不同。
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