2023-02-10 18:33:15重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人公告信息汇总
报名时间：2023年2月14日9:00至2月19日9:00
报名缴费：2023年2月21日09:00前
准考证打印：2023年2月28日09：00—3月4日09：00
笔试时间：2023年3月4日(星期六)
2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人公告已发布，为帮助考生朋友们尽快了解重庆市属事业单位考试公告详情，重庆人事考试网特为大家提前整理了2023重庆市属事业单位公告信息汇总，方便大家查看。另外重庆华图小编还提供了重庆市属事业单位职位表、报名入口、准考证打印入口等内容，祝大家考试顺利!
| 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人信息汇总 | |
| 考试公告 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人公告 |
| 报考条件 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人报考条件 |
| 职位表 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人职位表下载 |
| 专业参考目录 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人专业参考目录 |
| 考试大纲 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人笔试考试大纲 |
| 报名推荐表 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人报名推荐表 |
| 报名入口 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人报名入口 |
| 报名统计 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人报名统计 |
| 准考证打印入口 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人准考证打印入口 |
| 成绩查询入口 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人成绩查询入口 |
| 历年入面分数线 | 历年重庆市属事业单位入面分数线 |
| 笔试内容 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人笔试内容 |
| 资格复审查询 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人现场资格审查 |
| 面试内容 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人面试内容 |
| 总成绩计算 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人成绩合格分数线 |
| 公告峰会 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘公告解读峰会 |
| 笔试课程 | 2023第一季度重庆市属事业单位招聘140人辅导课程 |
——重庆事业单位考试面试备考——
事业单位联考《职业能力倾向测验》ABCDE分值分布
事业单位联考《职业能力倾向测验》ABCDE分值分布
职业能力测试:综合管理类(A类)分为：常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理，各科目分值共150分
| 题目类型 | 每题分值 | 题量 | 总分值 | |
| 常识判断 | 1 | 20 | 20 | |
| 言语理解与表达 | 1.5 | 20 | 30 | |
| 数量关系 | 2 | 10 | 20 | |
| 判 断 推 理 | 图形推理 | 1.2 | 5 | 6 |
| 定义判断 | 1.4 | 10 | 14 | |
| 类比推理 | 1.2 | 10 | 12 | |
| 逻辑判断 | 1.8 | 10 | 18 | |
| 资料分析 | 2 | 15 | 30 | |
| 总分 | 150 | |||
职业能力测试:社会科学专技类(B类)分为：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分
| 题目类型 | 每题分值 | 题量 | 总分值 | |
| 常识判断 | 1 | 25 | 25 | |
| 言语运用 | 1.5 | 25 | 37.5 | |
| 数量 分析 | 数学运算 | 2.4 | 10 | 24 |
| 资料分析 | ||||
| 判 断 推 理 | 图形推理 | 1.4 | 5 | 7 |
| 定义判断 | 1.5 | 5 | 7.5 | |
| 类比推理 | 1.4 | 5 | 7 | |
| 逻辑判断 | 1.8 | 10 | 18 | |
| 综合分析 | 1.6 | 15 | 24 | |
| 总分 | 150 | |||
职业能力测试:自然科学专技类(C类)：常识判断+言语运用+数量分析+判断推理+综合分析，各科目分值共150分
| 题目类型 | 每题分值 | 题量 | 总分值 | |
| 常识判断 | 1 | 20 | 20 | |
| 言语理解与表达 | 1.4 | 25 | 35 | |
| 判 断 推 理 | 图形推理 | 1.5 | 10 | 15 |
| 定义判断 | 1.6 | 5 | 8 | |
| 类比推理 | 1.4 | 10 | 14 | |
| 逻辑判断 | 1.8 | 10 | 18 | |
| 综 合 分 析 | 数学方法 | 2 | 20 | 40 |
| 策略制定 | ||||
| 资料分析 | ||||
| 实验设计 | ||||
| 总分 | 150 | |||
职业能力测试:教师类(D类)：言语理解与表达+数量分析+判断推理类比推理+策略选择，各科目分值共150分
| 职业能力测试:教师类（D类） | ||||||
| 模块 | 内容 | 参考时限 | 题量数量 | 参考分值 | 合计分值 | |
| 常识判断 | 教育、文化、历史、法律等方面基本知识 | 15min | 25道 | 1.5分 | 37.5分 | |
| 言语理解与表达 | 逻辑填空 | 25min | 15道 | 1分 | 37.5分 | |
| 中心理解 | 15道 | 1.5分 | ||||
| 语句表达 | 1.5分 | |||||
| 判断推理类比推理 | 定义判断 | 15min | 5道 | 1.5分 | 25分 | |
| 类比推理 | 10道 | 1分 | ||||
| 逻辑判断 | 5道 | 1.5分 | ||||
| 数量分析 | 数量关系 | 15min | 5道 | 2分 | 20分 | |
| 资料分析 | 5道 | 2分 | ||||
| 策略选择 | 教育情境感知理解分析判别、 权衡选择恰当策略 | 20min | 15道 | 2分 | 30分 | |
| 总分 | 150分 | |||||
| 职业能力测试:医疗类(E类) | ||
| 考试科目 | 考察方向 | 题型分布 |
| 职测（E类） | 客观题（行测+医学） | 总分值:150分总时限:8:30-10:00,90分钟 第一部分 常识判断(1-20,共20题) [1-5医疗常识6-20公基] 第二部分 言语理解与表达(21-40,共20题) [21-30选词填空31-33片段阅读34-36语句排序37-40片段阅读] 第三部分 判断推理(41-70,共30题) 图形推理(41-45，共5题) 定义判断(46-55,共10题) 类比推理(56-60,共5题) 逻辑判断(61-70,共10题) 第四部分数量关系(71-85，共15题) 数学运算(71-75,共5题) 资料分析(76-85,共10题) 第五部分 策略选择(86-100,共15题) |
职业能力测试:医疗类(E类)：总分值:150分总时限:8:30-10:00,90分钟 第一部分 常识判断(1-20,共20题) [1-5医疗常识6-20公基] 第二部分 言语理解与表达(21-40,共20题) [21-30选词填空31-33片段阅读34-36语句排序37-40片段阅读] 第三部分 判断推理(41-70,共30题) 图形推理(41-45，共5题) 定义判断(46-55,共10题) 类比推理(56-60,共5题) 逻辑判断(61-70,共10题) 第四部分数量关系(71-85，共15题) 数学运算(71-75,共5题) 资料分析(76-85,共10题) 第五部分 策略选择(86-100,共15题)
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