2023-02-14 15:12:32 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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国家海事局面试题（6月22日）
【试题一】有人说：最佳工作状态=个人能力+同事领导的认可+工作态度。请你说说自己的最佳工作状态公式。要求至少包含三个要点，运算符号不限，并说明理由。
【试题二】本市计划推进公共卫生类工作，有人建议在公共场合增加急救器械投入，也有人说应建立应急救助站点，增加急救专业人员。为了做出科学决策，领导让你展开调研，你会搜集哪些方面的信息?请说明理由，并且说明如何获取这些信息。
【试题三】老王在单位工作多年，平常工作认真勤恳，但是性子比较耿直，干事原则性强但不知变通，经常出现情绪激动的现象，在一次工作会中老王请大家畅所欲言，提出意见：
同事A：老王，你性子太直了，要注意说话方式，还是要委婉一点。
同事B：老王，你身上有很多值得我们学习的东西，是我们的榜样，但是如果再注意一下与人相处的方式就更好了。
同事C：老王，你怎么了?看起来这么疲惫，这几天工作状态也不好。是不是家里有什么急事呀?需不需要帮忙?
请你依次对以上三名同事的讲话进行点评。如果你也是老王的同事，你会对老王说什么?
【试题四】小王是刚刚入职半年，喜欢独处，平常工作效率比较低。领导安排老赵带着小王共同完成一项工作。在完成工作时，老赵主动承担，向小王说明了工作的重要性，并明确了两人各自的任务工作。在后续工作中，老赵发现小王工作进度迟缓，委婉督促了小王。临近时间结点，老赵完成了自己的工作任务，质量较好，但是小王的工作却有很多错误，漏洞百出。领导知道后，严肃批评了老赵。老赵找到小王，说他工作不认真，效率低下，小王产生抵触情绪。
请你指出老赵工作中做的不到位的地方。
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