2023年第一季度江北区事业单位公开招聘31人公告(2)

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　　对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员(不含服务期满后申请延长服务年限，正在服务期的人员)，以及2021、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

　　特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市江北区人民政府官网首页“通知公告”栏公告，请报考人员及时关注。

　　四、报名

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)查询报考岗位。

　　报考人员应仔细阅读本《公告》中要求的“招聘范围和对象”，以及《岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

　　特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)、但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，书面报招聘机关(单位)审核认定，并经江北区人力社保局备案同意后，方能在网上提交报名申请。

　　(二)承诺诚信报考。

　　本次招聘实行诚信报考，报考人员应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名不进行资格审查，只审核电子照片，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。

　　(三)提交报考申请。

　　报考人员于2023年2月20日9:00时至2月24日9:00时期间，在规定时间内登录重庆市江北区人民政府网站(http://www.cqjb.gov.cn) 首页“通知公告”栏，点击“江北区事业单位2023年第一季度公开招聘报名”进入报名系统，提交报考申请。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本《公告》及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片(jpg格式，20kb以下)。电子照片由江北区人力社保局进行审核，因电子照片审核等原因未通过的，可在2023年2月24日12:00时前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。

　　(四)网上缴费。

　　报考人员须在2023年2月24日18:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。缴费确认的具体程序按网络提示进行。

　　(五)未达到开考比例人员的处理。

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。

　　因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其笔试考务费。

　　(六)打印准考证。

　　报名并缴纳了考务费的报考人员，可于2023年2月28日09：00—3月4日09：00时登录重庆市江北区人民政府网站首页“通知公告”栏目打印本人笔试准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

　　各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况将在缴费结束3个工作日内，在重庆市江北区人民政府网站首页“通知公告”栏进行公布。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;面试项目为综合面试。各岗位具体考试科目(项目)详见《岗位一览表》(附件1)。

　　(一)笔试。

　　1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件6)执行，详见《岗位一览表》(附件1)。

　　2.笔试时间暂定于2023年3月4日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市江北区人民政府网站首页“通知公告”栏目发布的相关公告。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

　　(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　4.笔试成绩等事项公布

　　进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，将在重庆市江北区人民政府网站首页“通知公告”栏目进行公布，请报考人员自行查询。

　　(二)面试资格审查。

　　1.面试资格审查时间及地点。

　　进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点详见重庆市江北区人民政府网站首页“通知公告”栏目公告的事项通知内容，请报考人员自行查询。

　　面试资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托。不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

　　资格审查合格者，进入面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。

　　应聘人员若属市内机关事业单位工作人员，须提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件7)。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消面试资格。

　　2.面试资格审查递补。

　　面试资格缺额于资格审查结束后1日16:00时前，在报考同一单位同一岗位的报考人员中按公共科目笔试成绩从高到低依次递补不超过2人次(考生应保持手机实时畅通，因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的，视为放弃递补资格)。若进入面试资格审查递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。

　　面试资格审查后进入面试环节人选名单在重庆市江北区人民政府网站首页“通知公告”栏目进行公示，请报考人员自行查询。

　　(三)面试。

　　1.面试比例。

　　进入面试比例为3:1。若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　2.面试时间及地点。

　　面试具体时间及地点详见面试通知书。时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市江北区人民政府网站首页“通知公告”栏目发布的相关公告。

　　未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。

　　3.面试组织实施。

　　面试由江北区人事综合管理部门组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。

　　面试分值为100分，面试时间10分钟，面试项目均为结构化面试。

　　面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，可由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　(四)考试总成绩计算规则。

　　总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+综合面试×50%。

　　总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。