2023年第一季度开州区事业单位公开招聘79人公告(2)

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　　四、报名及资格初审

　　本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不接受其他方式报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)查询报考岗位。考生应仔细阅读本《公告》要求的“招聘范围和对象”，以及《岗位一览表》中各个岗位的报考要求和条件。

　　特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)，但考生认为所学专业符合报考岗位要求的，须由考生提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的，应自行翻译为中文并经公证机关公证)，书面报开州区人事综合管理部门审核认定同意后，方能在网上提交报名申请。

　　(二)提交报考申请。

　　考生于2023年2月20日9:00时至2月24日18:00时期间，在规定时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/) 首页“我要办”中的“人事考试网上报名”“社会化服务考试入口(点击进入)”栏目，点击“重庆市开州区事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员考试”进入报名系统，提交报考申请。考生只能选择一个招聘单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　本次招聘实行诚信报考，考生应如实准确填报各项报名信息。本次网上报名不进行资格审查，只审核电子照片，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由考生本人承担。照片审核通过即视为报名通过，若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。审核未通过的，可在2023年2月25日18:00前对报考信息进行修改，重新等待审核。

　　考生在填报报名信息后及时登录报名网站查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。请考生准确记住报名序号，网上报名审核通过后，及时打印《考生报名信息表》并妥善保管，作为后续面试资格环节时查验报考信息。

　　(三)网上缴费。考生须在2023年2月26日18:00前完成网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准50元/科/人收取，共计100元)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。网上缴费确认的具体程序按网络提示进行。

　　(四)未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经开州区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

　　因招聘岗位取消而不能参加考试的考生，退还其考务费。

　　(五)打印准考证。报名并缴纳了考务费的考生，可于2023年3月2日9:00至3月4日9:00登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况将在缴费结束3个工作日内在重庆市开州区人民政府网(http://www.cqkz.gov.cn/)“事业单位公招”栏公布。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;面试项目为综合面试。各岗位具体考试考核科目(项目)详见《岗位一览表》(附件1)。

　　(一)笔试。

　　1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件8)执行，详见《岗位一览表》(附件1)。

　　2.笔试时间暂定于2023年3月4日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏发布的公告。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。

　　(2)按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定。

　　(3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若进入面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经开州区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

　　4.笔试成绩等事项公布

　　笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、资格审查通知等相关信息，将在重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏公布，请考生自行查询。

　　(二)资格审查。

　　1.面试资格审查时间及地点。进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点另行通知，请考生及时关注重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏发布的公告。

　　2.面试资格审查所需材料。详见《面试资格审查所需材料清单》(附件6)。考生属市内机关事业单位工作人员，须在面试前的资格复审时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件7);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　3.面试资格审查递补。资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额在面试资格审查结束的次日17:00前，在报考同一单位同一岗位的考生中按总成绩计算规则折算后的公共科目笔试成绩，从高到低依次递补，是否递补及递补次数由开州区人事综合管理部门研究确定。若递补人选折算后的成绩相同，则并列进入面试。

　　特别提醒：考生应保持手机实时畅通，因网上报名时手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因，导致面试资格审查递补时未能联系的，视为放弃递补资格。

　　4.进入面试环节人选名单公布。资格审查合格者，进入面试;资格审查不合格或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。面试资格审查后进入面试环节人选名单在重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏公布。

　　(三)面试。

　　1.面试比例。进入面试人数与招聘岗位名额之比须达到3:1。若递补进行后，竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试，竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经开州区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

　　2.面试时间及地点。面试时间及地点另行通知，请考生及时关注重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏发布的公告。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。

　　3.面试组织实施。面试由开州区人事综合管理部门按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定组织实施。

　　综合面试为结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。分值为100分，时间不少于10分钟。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，可由开州区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。