2023-04-12 09:48:37 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆市国有资产监督管理委员会
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重庆明德融资租赁有限公司人力资源岗招聘简章
重庆明德融资租赁有限公司成立于2015年3月,由重庆对外经贸(集团)有限公司及其全资子公司明德国际控股集团有限公司共同出资成立,是重庆市融资租赁行业协会(筹)发起人副会长单位、重庆市外商投资企业协会理事单位、重庆市外商投资企业协会租赁业委员会副主任委员单位。2021年、2022年连续两年荣获“中国融资租赁榜成就奖”。
现根据公司业务发展需要,面向社会公开招聘人力资源岗1名,具体要求如下:
一、招聘基本条件
(一)政治立场坚定,坚持中国共产党的领导,坚持党的基本路线和各项方针、政策;
(二)具有强烈的责任感和事业心,工作勤奋,实践经验较为丰富;
(三)具有良好的职业素养,品行端正、遵纪守法、廉洁从业;
(四)具有拟任职务所必须的专业知识以及较强的组织、协调、沟通能力和理论水平;
(五)具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件;
(六)有较强的协作共事能力。
二、岗位职责
(一)根据公司组织架构,完善部门设置、岗位设置,编写岗位说明书,制定公司人力资源管理相关制度,跟踪问效,适时完善。
(二)结合各部门职能及人员配置实际情况,制定公司年度招聘计划并组织实施。
(三)组织公司培训工作,包括培训体系开发、培训组织、培训效果评估及培训资源收集等。
(四)结合重庆市社会平均工资水平、行业薪酬平均水平及相关法律法规要求,开展薪酬福利调研,建立公司薪酬福利管理体系,做好年度薪酬预算计划,测算控制人力成本。
(五)建立公司员工劳动关系管理系统,包括但不限员工录用、升调、奖惩、离职、退休及劳动合同管理等,加强人才队伍团队建设和企业文化建设。
(六)完成领导交办的其他工作。
三、任职条件
(一)大学本科及以上学历,人力资源、金融、经济、财会等相关专业;
(二)具备3年以上企事业单位人资资源管理工作经验,或5年以上金融、经济、审计、财会等岗位工作经验;
(三)熟悉人力资源管理政策法律法规,能熟练开展薪酬体系、人员招聘、绩效评估、员工福利、教育培训、人事管理及干部人才队伍建设等相关工作;
(四)具备良好的口头及书面表达能力,较好的组织、协调、沟通能力,执行力和责任心强。
四、招聘流程
(一)简历投递:有意应聘者,以“姓名+岗位名称+联系电话”为标题,将个人简历、本人学历学位证书、学信网“教育部学历证书电子备案表”、职位要求的有关资格证书、经验证明材料等电子件发送到邮箱hely@cftecgroup.com进行简历投递,接收截至时间为2023年4月21日。
(二)简历筛选:初试通过者,将电话通知面试。
(三)面试考评考察:对应聘者的专业水平、应变能力、表达能力、思辨能力、举止仪表等进行综合考察,择优录取。
(四)办理入职:经通过背景调查、内部流程决策、体检合格后,办理入职手续。
五、薪资福利待遇
员工薪资根据员工工作能力、工龄、学历、职称等综合确定,按照国家相关规定为员工参加社会保险和购买住房公积金,并提供带薪年假等福利。
六、其他须知
(一)有意应聘者,请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现立即取消录用资格。
(二)未被录用人员应聘材料代为保密,恕不退还。
(三)本公司对本次招聘享有最终解释权。
(四)联系人:段老师,电话:023-63066931
来源文章:http://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202304/t20230411_11865448.html
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