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2023涪陵区应急管理局招聘15人公告

2023-04-13 13:54:29 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：涪陵区人民政府

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重庆市涪陵区应急管理局公开招聘重庆市专业应急救援涪陵支队李渡大队等3个大队员公告

　　根据《重庆市涪陵区综合应急救援队伍组建方案》(涪陵府办发〔2020〕29号)文件精神，为全面提高我区应急救援水平，经批准，招聘重庆市专业应急救援涪陵支队李渡大队等3个大队队员，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　重庆市专业应急救援涪陵支队李渡大队、荔枝大队、江东大队各5名，共计15名。

　　二、招聘对象、范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党和社会主义制度，热爱应急救援事业，有良好的政治素质和品行;

　　(三)男性，年龄在18至28周岁(1995年4月1日至2005年4月1日期间出生)，身高165cm以上，双眼裸眼视力4.8及以上，具有高中(含职高、中专、技校)及以上文化程度;

　　(四)身体和心理健康，身体条件符合国家综合性消防救援人员检查标准;

　　(五)国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制大学本科以上学历、退役军人、B2及以上机动车驾驶证或特种车辆驾照人员，可放宽年龄限制至35周岁(1988年4月1日)，优先录取;

　　(六)遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格;

　　(七)不在招聘范围的人员：一是受过党纪、政纪处分的人员;二是正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;三是受过刑事处罚或治安处罚的人员;四是曾被开除公职的人员;五是近五年来有严重违反录(聘)用纪律行为的人员;六是曾参加或组织领导邪教、暴力恐怖组织、黑社会团伙的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1.公示时间：2023年4月12日至4月18日。

　　2.报名时间：2023年4月19日9时起至4月20日17时止。

　　3.报名地点：涪陵区应急管理局三楼会议室。

　　4.报名地址：重庆市涪陵区兴华西路6号。

　　5.联系人及咨询电话：

　　周老师：023-72233291, 16623304698。

　　龚老师：023-72233291, 13996364242。

　　6.报名需携带的相关资料：《重庆市专业应急救援涪陵支队李渡等大队队员招聘报名表》《重庆市专业应急救援涪陵支队李渡等大队队员招聘既往病史承诺书》、本人户口簿原件及复印件1份(户主页、本人页、增减页)、身份证原件及复印件1份、学历证书原件及复印件和相关证明材料1份、蓝底近期正面免冠一寸照片5张;有部队服役经历人员携带退役证书原件及复印件1份;驾驶员需提供B2及以上机动车驾驶证的原件和复印件1份;其他特长证书资料复印件。

　　7.报名注意事项：报名时需对照本公告规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，报名表填写时注明报考江东、荔枝、李渡大队，是否服从调配注明是或否，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

　　8.经资格审查合格者，在4月21日之前由区应急局通过电话(023-72233291)予以通知;未通过资格审查者，不另行通知。

　　(二)体能测试。4月22日开展体能测试，测试按《国家综合性消防救援专职消防员招聘体能测试项目标准》进行，测试项目为：1000米跑，立定跳远，单杠引体向上(次/2分钟)，10米*4往返跑，俯卧撑(次/2分钟)。

　　(三)面试。4月25日开展面试工作，体能测试通过人员到指定地点参加面试，总成绩按照体测成绩、面试成绩、加分项得分相加，从高分到低分排序，择优甄选聘用。通过面试的招聘对象，按照拟招聘人数1:1的比例进入政审程序。

　　(四)政审。4月下旬，开展政审。招聘对象如实填写个人基本信息，到所在的村(居)委会或毕业(就读)学校、辖区公安派出所签署核查意见并加盖公章。

　　(五)体检。4月下旬，由区应急局参照国家综合性消防救援人员检查标准统一组织通过政审人员进行体检，体检不合格的予以淘汰。

　　(六)岗前培训。拟招聘人员参加为期2个月的岗前培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事应急救援工作的，予以退回，培训期间，实行军事化管理，提供食宿。

　　四、聘用后管理和待遇

　　(一)身份。重庆市专业应急救援涪陵支队李渡等大队队员招聘工作由区应急管理局组织实施，培训合格的，由用人单位正式签订劳动合同，明确双方权利义务，建立个人档案，工作1年(含入职培训)内不得提前离职。根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》及相关法规建立劳动关系、办理社会保险。

　　(二)待遇。重庆市专业应急救援涪陵支队李渡等大队队员实行岗位绩效工资制度。工资由基本工资(4000元含五险个人缴纳部分)+绩效工资等组成。

　　五、其他

　　(一)资格审查贯穿招考工作全过程。应聘者报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。