2023年安徽铜陵市义安区新桥办事处公开招聘社区工作者3名

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义安区新桥办事处因工作需要，现面向社会公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

二、招聘计划

计划招聘3名社区工作者

三、招聘条件

(一)报考条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.热爱社区工作，有较强的事业心和责任感，踏实肯干，吃苦耐劳，有奉献精神;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.年龄在35周岁以下(即1987年4月19日以后出生);

5.国家承认的大学专科及以上学历;

6.具有铜陵市义安区户籍;

7.岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考

1.不符合岗位招聘条件要求的人员;

2.现役军人和在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.法律、法规规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘方式实行笔试与面试相结合的办法，其中：笔试成绩占比60%，面试成绩占比40%。按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示聘用、建立后备人员库等程序进行。

(一)发布公告

在义安区新桥办事处微信公众号、新桥办事处先锋网上发布招考公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:2023年4月19日—4月21日(上午8:30-12:00;下午2:30-4:30)

2.报名方式：采取现场报名方式，报考者需携带本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件，并提交《义安区新桥办事处2023年公开招聘社区工作者资格审查表》，近期一寸正面免冠照片2张，到义安区新桥办事处二楼党政办进行现场报名。

报名人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考，不足规定开考比例的，相应核减招聘计划数。

3.资格审查：新桥办事处党工委对报名人员进行资格审查，结果以电话形式通知。资格审查贯穿选拔工作始终，凡发现不符合规定资格条件及弄虚作假的，取消其考试、任用资格。

4.领取准考证：4月24日-25日，参加招聘人员凭本人身份证到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

(三)笔试

采取闭卷形式进行，笔试主要测试时事政治、公共基础知识和公文写作能力等，本次笔试不指定考试复习材料。笔试卷面分值满分为100分，占总成绩的60%。

笔试时间：2023年5月13日(周六)上午8:30-10:30，具体地点详见准考证。

(四)面试

采取结构化面试方式进行，满分100分，占总成绩的40%。根据岗位招录计划数，依笔试成绩从高分到低分按3：1比例确定面试人员名单，不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。实际参加面试人员数少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分。

面试时间、地点另行通知。

(五)体检和考察

根据报考者考试综合成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，由高到低的顺序等额确定体检、考察对象。拟招聘人选缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。若考试综合成绩相同的，以面试成绩分数高低排序。

体检工作按照有关规定组织实施。体检合格者，进入考察程序。考察工作将对考察对象政治思想、业务素质与招聘职位的适合程度进行全面考察。

(六)公示聘用

考察合格人员名单公示5个工作日。公示期满后，对无异议或反映问题不影响聘用的拟聘人员，按有关规定办理入职手续，待遇标准参照办事处现行社区工作者待遇执行。

试用期2个月，对试用期考核不合格者，取消录用资格。因考核不合格出现人选缺额的，在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(七)建立社区工作者后备人员库

凡进入面试的考生录入社区工作者后备人员库。2025年6月1日前遇社区工作者离岗的，根据实际工作需求，经研究同意后，按后备人员库人员的总成绩从高分到低分依次补录，体检、考察合格后按程序办理相关手续，不再另行招聘。

五、招聘纪律

本次招聘，办事处纪工委全程参与监督，对弄虚作假、徇私舞弊、违反考试、聘用工作纪律的考生和人员，相关部门将按有关规定给予严肃处理。

本公告未尽事宜，由新桥办事处组织办负责解释。

咨询电话：0562-2101578。

义安区新桥办事处2023年公开招聘社区工作者资格审查表.docx