2023年山东德州齐河县招聘城镇公益性岗位人员500名

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为做好我县城镇公益性岗位扩容提质工作，根据《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅山东省农业农村厅关于印发<山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》(鲁人社规〔2021〕5号)、《市委办公室 市政府办公室关于印发<德州市城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案>的通知》(德办发电〔2022〕2号)、<齐河县新时代城镇公益性岗位扩容提质行动实施方案(试行)>的通知》(齐办发〔2021〕19号)及相关文件精神，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员，招聘相关事项公告如下：

一、招聘数量

本次计划招聘城镇公益性岗位人员500名(具体岗位见附件1)

二、招聘条件和范围

齐河县户籍，劳动年龄内有劳动能力和就业愿望。主要包括以下几类人员：

(一)城镇大龄登记失业人员：女性年满40周岁，男性年满50周岁以上至法定退休年龄的登记失业人员。

(二)城镇零就业家庭成员：2人及以上的城镇居民家庭中，有劳动能力和就业愿望的人员均处于失业状态，且无法人、股东等经营性、投资性收入家庭中的人员。

(三)残疾人：持有《中华人民共和国残疾人证》或者持有《中华人民共和国残疾军人证》的失业人员。

(四)抚养未成年子女的单亲家庭失业人员：持有离婚或丧偶证明，其抚养的未成年子女年龄在18周岁以下且未实现单位就业的失业人员。

(五)连续失业一年以上的人员：距离最近一次解除劳动合同和中断职工社会保险连续满1年以上(含1年)的人员。

(六)其他市场化渠道难以就业的城镇就业困难群众：如16～24周岁失业青年、享受最低生活保障人员(经民政部门认定，正在享受城乡居民最低生活保障待遇的失业人员)等。

三、报名和资格审查

(一)报名时间：

2023年4月21日-5月9日

(二)网络报名方式：报名采取线上报名方式。将申请表(见附件2)、身份证、户口簿(含全部户口页)扫描件发到指定邮箱(见附件1)，每人限报一个岗位。(文件名统一设定为姓名+所报单位)

报名期间(周末、节假日除外)，如本人无法通过网络报名的，可直接与用人单位联系持相关材料现场报名。

(三)初审：报名截止后，各用人单位对报名人员资格初审(对就业困难人员认定信息、工商登记信息、就业失业状况等情况进行审查)，确定是否属于安置对象、是否符合安置岗位条件，确定拟招用人员报送县公益性岗位管理办公室。

(四)复审：县公益性岗位管理办公室会同有关部门，对各用人单位报送的拟聘用的公益性岗位人员相关情况进行联审，确定用人名单，反馈至各用人单位。

(五)对符合要求人员在政府网站进行公示，公示期3天。

(六)经公示无异议，与各用人单位签订劳动合同，安排上岗。

四、薪酬待遇

城镇公益性岗位统一实行政府补贴，按照当地月最低工资标准(1700元/月)，按月发放，并按规定缴纳社会保险补贴。补贴期限不超过3年。

五、清退机制

(一)公益性岗位从业人员有下列情形之一的，单位应与其解除劳动合同或劳务协议：

1.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的;

2.自愿退出岗位的;

3.公益性岗位已满规定期限的;

4.不能正常开展工作的;

5.其他须退出岗位的情况。

(二)有下列情形之一的，单位应负责清退：

1.申报材料虚假失实的;

2.本人未提供相应劳动、他人顶替上岗的;

3.无故连续旷工超过15天或一年内累计旷工30天的;

4.不服从岗位管理或违反岗位管理办法，造成不良影响的;

5.工作质量、标准达不到要求，经整改仍不到位的;

6.在岗期间被依法追究刑事责任的;

7.其他不符合城乡公益性岗位条件的。

六、其他事项

(一)对应聘人员的资格审核贯穿安置工作全过程，一旦发现应聘人员不符合安置人员条件，即终止公益性岗位安置。

(二)按照“谁用人、谁管理、谁负责”的原则，用人单位履行用工主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，承担日常考勤和管理工作。

(三)如公益性岗位管理出台新政策，按新政策执行。

监督电话：0534-5650335

附件：1.《齐河县2023年度城镇公益性岗位设置情况表》

2.《城镇公益性岗位申请报名表》

齐河县公益性岗位管理办公室

2023年4月20日