2023吉林省长春市宽城区面向社会招聘“社工岗”普通工作人员20名

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为建设一支素质优良的专业化社会工作者队伍，进一步强化宽城区社区治理和社会服务能力水平，经区政府研究决定，面向社会公开招聘“社工岗”普通工作人员，具体公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持德才兼备、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘人数

本次招聘“社工岗”普通工作人员20人，报考岗位详见《宽城区2023年公开招聘“社工岗”岗位明细表》(附件1)。

三、报名范围

具有宽城区实际管辖区域户籍(不含代管区域，査询网址htp://www.jckc.gov.cn/kcgk/shgk，获得宽城区实际管辖区域户籍时间须在2023年8月15日以前)，普通高校应届毕业生因入学户籍转入院校所在地尚未迁回的，以入学前户籍所在地为准。

四、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党。

2.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，善于开展群众工作。

3.品行端正，处事公道，服务意识强，身体健康。

4.具有统招本科及以上文化程度。

5.年龄在18周岁(含)以上，35周岁(含)以下(1988年8月15日至2005年8月15日期间出生，以身份证日期为准)。

6.在职人员报考，须征得所在单位或有用人权限部门同意。

有下列情形之一的不得报考：

1.受过行政拘留、刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

4.现役军人、在校就读的学生。

5.患有严重疾病无法正常开展工作的人员。

6.三支一扶大学生、基层服务项目服务期未满人员。

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

回避情形：

应聘人员与招聘(选聘)单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

五、报名与资格审查

(一)报名方式

本次招聘“社工岗”普通工作人员不设现场报名，考生按报考街道将报名材料发送到指定邮箱(考生只允许报考1个街道的“社工岗”岗位，报考2个街道及以上的，取消考试资格)。

群英：kcqsggzp1@126.com

凯旋：kcqsggzp2@126.com

团山：kcqsggzp3@126.com

柳影：kcqsggzp4@126.com

兴业：kcqsggzp5@126.com

欣园：kcqsggzp6@126.com

长新：kcqsggzp8@126.com

新隆：kcqsggzp9@126.com

(二)报名时间

2023年8月15日9时至8月17日17:30时。提前或逾期报名均视无效报名，均不予受理，有效报名时间以邮箱接收邮件时间为准。

(三)报名所需材料

《宽城区2023年公开招聘“社工岗〃普通工作人员报名表》(附件2)、本人有效居民身份证、毕业证、户口薄首页及本人页(宽城区实际管辖区域户籍的)、本人近期小二寸红底正面免冠照片电子版、在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上通过学历查询下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。

(四)上传报名材料要求

电子邮件标题命名为宽城区“社工岗”报名+报考街道+姓名(示例：宽城区“社工岗”报名+群英街道+张三)，应聘人员要将《宽城区2023年公开招聘“社工岗”普通工作人员报名表》(附件2)转换为PDF格式，其他材料转为jpg图片格式(每张图片应小于100k)，统一压缩成一个文件，上传到所报考街道邮箱，发送邮件时请认真核实所填写的个人信息，没有按照报名要求报送的均视为无效报名，均不予受理。

(五)注意事项

1.本次考试以街道为单位录取，如：群英街道拟聘人员，仅在报考群英街道的考生中录取;

2.报名人员必须认真填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;

3.本次招聘各岗位均不设开考比例;

5.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责;

6.招聘单位及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

六、招聘方式及人选确定

本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩各占综合成绩50%，拟聘人员依据笔试和面试加权后的综合成绩由高到低确定。本次考试的时间、地点不设电话或短信通知，请生报名后及时关注“长春市宽城区人民政府网站(http://www.jckc.gov.cn/)通知公告栏。

1.笔试：笔试采取闭卷形式进行，满分为100分，及格线为60分。

2.面试：笔试成绩以报考街道为单位由高分到低分的顺序排列，按照拟聘人数1：3的比例确定面试人员，笔试分数低于60分的不能进入面试，如笔试成绩排名最后的出现并列，应聘人员一并进入面试。面试采取结构化方式，满分100分，及格线60分，面试成绩低于及格线的不得作为拟聘人选。

3.确定拟聘人选：面试结東后，对参加考试人员笔试、面试成绩进行汇总。综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算(即：考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。综合成绩从高分到低分的顺序进行排名，按照招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员。如综合成绩排名最后的出现并列，按面试成绩由高到低确定为拟聘人选。经资格复审、体检等环节不合格或聘用前自行放弃的，在相关街道的面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补，递补截止时间为发布拟聘人员公示前。

4.体检：参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定，对拟聘用人员进行体检。体检费用由应聘者承担。

5.资格复审：体检合格的拟聘人员，资格复审时需提供：报名所需材料原件、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明。

6.公示：拟聘人选在长春市宽城区人民政府网站上进行不少于5个工作日的公示。

七、管理和薪酬待

遇本次拟聘“社工岗”普通工作人员，分别与各用人单位签订服务协议。试用期为1个月，试用期一并计算在协议期限内，试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用资格。“社工岗”普通工作人员按照《宽城区城市社区专职工作者队伍管理暫行办法》管理，薪酬待遇按照“社工岗三岗十八级”薪酬体系执行。

八、信息发布及电话咨询

本次招聘相关事宜在长春市宽城区人民政府网站发布(http://www.jckc.gov.cn/)请考生及时关注相关信息。

政策咨询电话：

群英街道89990879

凯旋街道86001879

团山街道82682618

柳影街道80544550

兴业街道89990717

欣园街道81965036

长新街道89991283

新隆街道89991068

附件1：宽城区2023年公开招聘“社工岗”岗位明细表.docx

附件2：宽城区2023年公开招聘“社工岗”普通工作人员报名表.docx

宽城区人力资源和社会保障局

宽城区民政局

2023年8月15日

（编辑：bailin01）