2023年江苏南通市通州区招聘社会化工会工作者7名

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为落实工会改革实施方案，加强镇(街道)工会和行业工会力量，提高服务职工工作水平，经研究，决定面向社会公开招考聘用社会化工会工作者7名。现将有关事项公告如下：

一、招考计划

招考聘用社会化工会工作者7名，到南通高新区和镇(街道)工作。具体岗位详见附件1。

二、报名条件

(一)拥护党的领导，政治素质好，热爱工运事业和工会工作;

(二)遵守国家法律法规，具有较强的责任心、服务意识和良好的团队协作精神，品行端正，踏实肯干，乐于奉献;

(三)具有一定的政策理论水平和文字表达能力，熟悉办公自动化，愿意扎根基层，服务职工群众;

(四)1988年8月1日以后出生;

(五)身心健康，具备正常履职的身体、心理条件;

(六)具有《岗位简介表》中要求的资格条件。

有下列情形之一者不得报名应聘：

(1)曾受过治安、刑事处罚、少年管教的人员;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

(3)曾被辞退或开除公职的人员;

(4)曾参与非法组织的人员;

(5)有法律、法规规定不得聘用的人员;

(6)其他不适合从事基层工会工作的人员。

三、岗位性质和薪酬待遇

岗位性质为劳务派遣制，薪酬待遇按照通州区现有的社会化工会工作者待遇执行。

四、招考程序

(一)报名。

1.报名时间：2023年8月22日—8月30日(工作日上午9：30-11:30，下午2：00-5:00)。

2.报名地点：南通市通州区总工会二楼组织部(金沙街道建设路大润发对面)。

3.报名方式：采取报考人本人现场报名的方式进行。

4.报名要求：

(1)报考人员须持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿原件及复印件，近期免冠2寸彩色照片2张;学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表。

(2)报考人员须如实填写《南通市通州区社会化工会工作者招聘报名表》(见附件2)。

(二)资格审查。

通过资格审查的报名人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考。达不到开考比例的，取消或减少该招聘岗位。资格审查贯穿招聘工作始终。报考人员需对自己所提交信息的真实性负责，招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假或违反考试录用纪律的，一律取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

(三)考试。

考试分笔试和面试。

1.笔试。笔试为闭卷考试，满分为100分，考试内容为公共基础知识。

笔试准考证在笔试当天由本人凭身份证领取，笔试和面试使用同一准考证。开考15分钟后，应聘人员不得进入考场。

2.面试。按笔试成绩从高分到低分，根据招聘计划数和面试人数1：3的比例，确定参加面试的人选(末位同分的一起进入面试)。面试重点测试应聘者的综合协调能力、语言表达能力、应急处理能力及对应聘岗位的适应程度。面试满分 100分，面试成绩低于60分的不予录用。

(四)体检、政审及递补。

面试工作结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，精确到小数点后两位，尾数四舍五入。以考生总成绩为依据，从高分到低分按与招聘人数1:1的比例确定体检、政审对象，总成绩相同时以面试成绩高者为先。体检标准和要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

在体检、考察、拟录用公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由区总工会党组会议研究决定是否进行递补：

(1)自动放弃的;

(2)不符合报考条件的;

(3)应聘人员体检或政审不符合要求的;

(4)拟聘人员公示结果影响聘用的;

(5)其他导致招聘岗位空缺的情形。

如决定递补，按照该岗位面试合格者中考试总成绩从高分到低分进行递补，相关递补信息在《中国通州网》上公布。

(五)公示及录用。

体检、政审合格的，在通州区人民政府网站上公示。无异议的，由区总工会确定录用，并组织录用人员与相应的劳务派遣公司签订劳务派遣劳动合同。被录用人员如与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。

五、其他

1.本次招聘不收报名费。应聘人员参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.招聘期间，应聘人员须及时查阅通州区人民政府网站、“通州工会”微信公众号发布的与本次招聘相关的各项通知公示等信息，不再另行通知。

4.招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。

咨询电话：0513-68016912监督电话：0513-68016908

本公告由南通市通州区总工会负责解释。

附件：1.2023年南通市通州区社会化工会工作者公开招聘岗位

2.南通市通州区社会化工会工作者招聘报名表

南通市通州区总工会

2023年8月18日

附件1-2.docx