2023-09-29 14:07:09重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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笔试。
1.笔试为公共科目笔试，包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)执行，详见《岗位一览表》(附件1)。
2.笔试时间暂定于2023年10月14日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将在重庆市荣昌区人民政府网站(区人力社保局)首页“人事信息”栏发布相关公告，请考生及时关注。
3.笔试后进入面试环节规则：
(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。
(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试总成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试总成绩相同，则并列进入。
(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经荣昌区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。
4.笔试成绩等事项公布
笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点等相关信息，将在重庆市荣昌区人民政府网站(区人力社保局)首页“人事信息”栏进行公布，请考生自行查询。
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