2023重庆农村土地交易所有限责任公司招聘2人

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重庆农村土地交易所有限责任公司公开招聘工作人员简章

　　重庆农村土地交易所有限责任公司是国务院直接批准的全国唯一土地指标交易平台，是重庆市政府明确的市级农村产权交易平台、国有建设用地使用权二级市场交易平台，是重庆市国资委履行出资人职责的市属重点国有企业，是重庆市金融监管局部署建设的全市农村产权抵押融资数据平台，是全国首批通过国务院清理整顿各类交易场所部际联席会议备案的交易机构。

　　公司立足于农村产权要素交易平台、土地市场化改革实践平台、自然生态价值探索平台、农业农村发展决策咨询平台的定位和作用，主要从事地票交易和农村产权流转等交易业务，提供交易信息、咨询服务及交易场所等服务，促进农村产权要素交易不断丰富品种、扩大规模，积极探索自然资源资产加快保值增值和生态保护修复市场化实现路径，为完善农村产权制度和要素市场化配置提供高质量服务。

　　公司始终秉承“敬业担当、专业高效、创新进取”的企业精神，以盘活要素、服务“三农”为己任，全面推进做强做大做优，以成为全国一流交易平台为愿景，为助力全面推进乡村振兴、推动生态文明建设和城乡融合发展做出积极努力和更大贡献!

　　询伯闻天下，引四海贤达，重庆土交所公司邀您一起筑梦! 根据公司事业发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。有关事项如下：

　　一、资格和条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，爱岗敬业、德才兼备。

　　2.具备全日制普通高校本科及以上学历学位。国(境)外高校毕业取得的学历学位需由教育部留学服务中心认证。

　　3.年龄原则上不超过35周岁。

　　4.应聘人员原则上应当考虑岗位所需的工作经验。

　　(二)具有下列情形之一的，不纳入人员招聘范围：

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　3.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

　　5.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员。

　　6.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　8.按照有关规定，在现单位工作未满最低服务年限或在试用期的。

　　9.按照有关规定应回避的情形。

　　10.法律、法规规定的其他禁止性情形。

　　招聘岗位具体要求等详情见《公开招聘工作人员岗位要求一览表》(附件1)。

　　二、招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名时间为：2023年10月7日9时—2023年10月20日17时。应聘人员登录重庆农村土地交易所有限责任公司网站(https://www.ccle.cn/)查询《岗位要求一览表》，登录http://wlexam.com:26678/cqtjs2023报名系统进行网上报名。报考者只能选择一个岗位进行报名确认，每名应聘人员限报1个岗位，多报者视为放弃。

　　(二)简历筛选、资格初审

　　1.根据岗位要求开展简历筛选，并对应聘人员的资格进行审查。审查通过后，考生通过考试报名系统打印准考证。

　　2.招考指标与报名人数比例须达到1:3的笔试开考比例方可开考;达不到开考比例的，最低降至1:2，达不到1:2的取消招聘。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，将及时通知该岗位的报考人员，并对取消考试的岗位进行公示。

　　(三)笔试

　　1.笔试采取闭卷的方式进行，内容包括综合知识和专业知识。综合知识考试主要参照《重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行;专业知识考试主要考察岗位相关专业知识。

　　2.笔试时间：2023年10月(待定)。考试时间共120分钟，满分100分。

　　3.笔试地点：具体考试时间及地点详见《准考证》。

　　4.笔试成绩于2023年10月(待定)通过公司网站公布。

　　(四)面试

　　1.原则上笔试成绩排名前5名的进入面试，招聘岗位和进入面试的本岗位应聘人员比例未达到1：5的，经公司研究，最低可降至1:2。进入面试人员名单通过公司网站公布，同时公布面试时间、地点等相关信息及要求。

　　2.面试时间：另行通知。

　　3.面试满分100分。面试次序按现场抽签顺序确定。时间控制在10分钟/人以内。

　　(五)体检

　　1.根据应聘人员面试成绩高低排序，按照招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。

　　2.应聘人员面试成绩、参加体检人员名单，将通过公司网站公布，同时公布体检时间、地点等相关信息及要求。公示期为5个工作日。

　　(六)考察

　　对体检合格的应聘人员进行基本情况、从业经历、诚信记录等方面进行背景调查，并按照国有企业新进人员档案管理要求审核人事档案。

　　(七)公示

　　公司集体决策后，在公司网站公示拟聘人员，公示期为5个工作日。

　　(八)办理相关手续

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照公司相关规定，办理入职手续，签订固定期限劳动合同。首次签订合同的期限为2年。试用期2个月，包含在劳动合同期限内。

　　三、重要提示

　　(一)本次招聘不接受除简章规定方式之外的其他形式报名。一旦提交将无法修改，相应后果自负。

　　(二)应聘人员在招聘中，凡弄虚作假一经查实，当即取消资格。

　　(三)出现未达到开考比例或拟录用人选空缺时，由公司研究决定是否递减、递补、调剂或取消该招聘岗位计划。

　　(四)笔试、面试、体检等安排将通过公司网站发布，短信通知本人，保持通讯畅通。

　　(五)公司办公地点：重庆市江北区永平门街14号金融城2号T3塔楼8楼。

　　联系人：曹老师，联系电话：023-63830850

　　附件：1. 公开招聘工作人员岗位要求一览表;

　　2.附件2-应聘申请表.docx

　　来源文章：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202310/t20231007_12402814.html

（编辑：bailin01）